Oversigt over a-kasser

Ved hver a-kasse finder du en karakter, der går fra 0-5. Er du nysgerrig på, hvordan vi er kommet frem til disse karakterer, så læs mere om vores bedømmelsesproces her.

Billigste tværfaglige

4.1

 4.1/5

Læs anmeldelse

Tilbud: Ingen lige nu

A-kasse

503 kr.

pr. måned

Åben for: Alle faggrupper

Testvinder

4.6

 4.6/5

Læs anmeldelse

Tilbud: Gratis fagforening i 6 mdr.

A-kasse

511 kr.

pr. måned

Åben for: Alle faggrupper

Fremragende ry

3.9

 3.9/5

Læs anmeldelse

Tilbud: Ingen lige nu

A-kasse

524 kr.

pr. måned

Åben for: Alle faggrupper

Testvinder

4.6

 4.6/5

Læs anmeldelse

 4.6/5

4.6

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

511 kr.

pr. md.

Fagforening

69 kr.

pr. md.

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 4.6/5

4.6

Rådgivning

 4.5/5

4.5

Rådgivningsniveauet hos Det Faglige Hus er på et rigtig højt niveau, hvilket blandt andet kommer tydeligt til udtryk, hvis du besøger Det Faglige Hus’ Trustpilot-side, hvor du vil se, at en stor del af de positivt stemte anmeldelser er skrevet med afsæt i gode rådgivningsoplevelser.

At Det Faglige Hus rådgiver på et højt niveau, kan du faktisk førstehåndsbevidne, allerede inden du vælger at blive medlem.

På Det Faglige Hus’ hjemmeside finder du nemlig en imponerende vidensbank i form af ‘Spørgsmål og svar’-sektionen. En sektion, som alle – medlemmer såvel som ikke-medlemmer – kan tilgå.

I denne sektion finder du velskrevne, velargumenterede svar på stort set ethvert spørgsmål, der relaterer sig til ansættelsesforhold, arbejdsmiljøforhold, dagpenge og meget, meget andet. Sektionen demonstrerer på fornemmeste vis, at Det Faglige Hus dels er ekstremt vidende, men også eminente til at redegøre for komplekse forhold i et sprog, som alle må formodes at forstå.

Det er ikke naturligvis alle, der ønsker at informationssøge eller blive vejledt online, hvilket der selvfølgelig også tages hensyn hos Det Faglige Hus, som hver dag kan træffes telefonisk i brede tidsrum.

Vælger du at give Det Faglige Hus et kald, kan du forvente at komme i kontakt med en både høflig, vidende og kompetent medarbejder. Sådan beskrives Det Faglige Hus’ rådgivningsteam nemlig af et utal af Trustpilot-anmeldere.

Tilgængelighed

 5/5

5.0

Uanset hvor du måtte bo, er vi sikre på, at du befinder dig tæt på mindst et af Det Faglige Hus’ kontorer.

Det Faglige Hus er nemlig stærkt repræsenteret over hele landet – lige med undtagelse af Bornholm – og har blandt andet kontorer i Esbjerg, Aalborg, Odense og Hillerød.

Det Faglige Hus leverer ikke blot varen, hvad angår bred fysisk tilstedeværelse og tilgængelighed. Når det kommer til tilgængelighed via telefon, mail eller deslige, byder a-kassen/fagforeningen nemlig også på yderst attraktive vilkår.

En påstand, der blandt andet kan dokumenteres af, at Det Faglige Hus’ telefonlinjer er åbne alle hverdage i tidsrummet 08:00-17:00 – dog med undtagelse af fredag, hvor linjerne lukker klokken 14:00.

Ry blandt forbrugerne

 4.5/5

4.5

Det Faglige Hus har et rigtig godt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk ved, at Det Faglige Hus – i skrivende stund – har opnået en samlet karakter på Trustpilot på 4,4 ud af 5 stjerner baseret på mere end 5.850 bedømmelser.

Derudover kommer Det Faglige Hus’ gode ry til udtryk ved, at a-kassen/fagforeningen opnåede en fjerdeplads, da Loyalty Group i 2023 undersøgte, hvilke a-kasser der havde de mest tilfredse medlemmer.

Medlemsgoder

 4.5/5

4.5

Foruden en række fagrelevante medlemsfordele – eksempelvis adgang til yderst kompetent karriererådgivning samt muligheden for at deltage i forskellige webinarer og kurser – byder Det Faglige Hus på en række medlemsgoder, der må betegnes som værende yderst ekstraordinære.

En af de medlemsgoder, der tilhører denne kategori, vedrører, at du som medlem hos Det Faglige Hus fra tid til anden kan få fribilletter til forskellige sportsarrangementer.

En anden bemærkelsesværdig medlemsgode er rabatter til alverdens forskellige ting, der strækker sig fra Legoland-billetter og ferieophold til smykker og møbler.

Pris

 4.5/5

4.5

Det Faglige Hus er både blandt de billigste a-kasser og fagforeninger, og i vores øjne er Det Faglige Hus samtidigt en af de a-kasser/fagforeninger, hvor du får allermest værdi for dine penge.

Det Faglige Hus leverer nemlig på et uhørt niveau inden for alle de parametre, vi bedømmer a-kasser/fagforeninger med afsæt i, og derfor er en god karakter i forhold til ‘pris’ da også uundgåelig.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

Billig

4.1

 4.1/5

Læs anmeldelse

 4.1/5

4.1

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

503 kr.

pr. md.

Fagforening

Ingen

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 4.1/5

4.1

Rådgivning

 4.5/5

4.5

På FTFa’s Trustpilot-side vedrører langt de fleste positivt stemte anmeldelser FTFa’s evne til at rådgive sine medlemmer. Noget, som FTFa slipper rigtig fornuftigt fra i langt de fleste sammenhænge.

En primær årsag hertil er, at FTFa samarbejder med 54 faglige organisationer, hvilket bevirker, at FTFa som regel – trods det faktum at a-kassen er tværfaglig – kender medlemmernes fag indgående og derfor kan levere målrettet og yderst kvalificeret rådgivning i langt de fleste tilfælde.

Hvis du ønsker at få verificeret vores påstand om, at FTFa leverer varen, når det kommer til at rådgive, kan du få dette ved at besøge FTFa’s hjemmeside, hvor du finder adskillige velskrevne informative artikler relateret til emnerne: Jobsøgning, ledighed, dagpenge og meget, meget mere.

Den imponerende vidensbank, som FTFa byder medlemmer såvel som ikke medlemmer på, er et glimrende vidnesbyrd om, at vi har at gøre med en a-kasse, der brænder for at rådgive, og som er ekstremt dygtig til dette.

Som bemærket er det både ikke-medlemmer og medlemmer, der frådende kan kaste sig over de mange artikler, der findes på FTFa.dk.

Ikke overraskende er du dog endnu bedre stillet i et rådgivningsmæssigt perspektiv som medlem af FTFa end som ikke-medlem. Som FTFa-medlem tildeles du nemlig adgang til en række eksklusive tilbud, der relaterer sig til rådgivning.

Et af disse tilbud er, at du har ret til møder med en karrierecoach, der kan klæde dig på til at nå de erhvervsmæssige mål, du har. Et andet tilbud er, at du har mulighed for at deltage i adskillige webinarer om arbejdsrelaterede emner.

Tilgængelighed

 4/5

4.0

FTFa har afdelinger i syv forskellige danske byer, heriblandt København, Aarhus, Aalborg, Odense og Kolding.

Derfor er der overvejende stor sandsynlighed for, at du bor i nærheden af mindst et FTFa-kontor.

Selvom FTFa – qua sine syv kontorer fordelt over Danmark – leverer på et fornuftigt niveau, når det kommer til fysisk tilstedeværelse, kan der dog ikke herske nogen tvivl om, at der findes en række a-kasser, der er væsentligt mere velrepræsenterede i form af kontorer over Danmark. Det være sig eksempelvis HK, Ase og Det Faglige Hus, som er til stede i endnu flere byer og områder, end FTFa er.

Når vi vurderer, i hvor høj grad en a-kasse kan siges at være tilgængelig, kigger vi dog ikke blot på a-kassens fysiske tilstedeværelse.

Vi fokuserer også på, om a-kassen er let at komme i kontakt med via telefon, mail og så videre, og på det område er der ikke en finger at sætte på FTFa’s indsats.

En påstand, der kan dokumenteres af det faktum, at FTFa’s telefonlinjer er åbne samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-16:00 med undtagelse af torsdag, hvor linjerne er åbne helt til klokken 18:00.

Ry blandt forbrugerne

 4/5

4.0

FTFa’s omdømme blandt forbrugerne må siges at være rigtig fint.

En påstand, der kan dokumenteres af, at FTFa høster adskillige roser på Trustpilot, hvor a-kassen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,2 ud af 5 stjerner baseret på mere end 2.650 anmeldelser.

Medlemsgoder

 3/5

3.0

FTFa byder på en række fine medlemsfordele, hvoraf de mest interessante – i vores øjne – er følgende:

Professionel karriererådgivning
Lav kontingentsats
Attraktiv lønsikringsaftale
Adgang til spændende webinarer
Hjælp til jobsøgning.

Modsat en række af konkurrenterne er samtlige af de medlemsfordele, som FTFa byder på, af faglig karakter, og når FTFa blot opnår 3 ud af 5 stjerner inden for ‘medlemsgoder’, så skyldes det ganske enkelt, at flere af konkurrenterne byder på både interessante faglige medlemsgoder og attraktive ikke-faglige medlemsgoder.

Med andre ord er der altså nogle a-kasser, der gør det endnu bedre end FTFa inden for dette parameter.

Pris

 5/5

5.0

Da FTFa er den billigste tværfaglige a-kasse på markedet, og a-kassen samtidigt præsterer rigtig fint inden for alle de parametre, vi bedømmer a-kasser med afsæt i, kan vi ikke andet end at give FTFa 5 ud af 5 stjerner i forhold til parameteret ‘pris’.

Fordele

Ekstremt lav kontingentsats
Kontorer rundt omkring i det meste af landet
Godt ry blandt medlemmerne
Gratis at blive medlem som studerende
Samarbejder med over 50 faglige organisationer for at sikre faglig rådgivning af højst mulig kvalitet

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

Fremragende ry

3.9

 3.9/5

Læs anmeldelse

 3.9/5

3.9

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

524 kr.

pr. md.

Fagforening

Ingen

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 3.9/5

3.9

Rådgivning

 4.5/5

4.5

Som medlem hos Min A-kasse er rådgivningsmulighederne både mange og af høj kvalitet. Eksempelvis kan du få 1:1 job- og karrieresparring med en kompetent karriererådgiver, men du kan også deltage i forskellige spændende online-kurser om alt fra, hvordan du skriver det perfekte CV, til hvordan du skal håndtere stress.

At Min A-kasse leverer varen, når det kommer til rådgivning, er en påstand, der kan underbygges af det overordnede billede på Min A-kasses Trustpilot-side.

Her finder du nemlig adskillige rosende anmeldelser, hvor Min A-kasses rådgivende personale fremhæves som værende lyttende, hjælpsomt og yderst vidende.

Min A-kasse er en tværfaglig a-kasse, hvilket vil sige, at alle og enhver er velkomne. Det betyder dog, at Min A-kasse ikke kan siges at være specialiseret inden for et eller flere afgrænsede fagområder, som vi ser det med eksempelvis HK og 3F.

Som regel er de fagspecifikke a-kasser/fagforeninger i visse sammenhænge i stand til at levere endnu bedre og mere målrettet rådgivning til deres medlemmer end de tværfaglige a-kasser, ganske enkelt fordi de fagspecifikke a-kasser/fagforeninger har en dybere og grundigere forståelse af den verden, som deres medlemmer tilhører, end de tværfaglige a-kasser/fagforeninger af gode grunde har.

Hos Min A-kasse har man iværksat et initiativ, der gør, at a-kassen som regel kan levere rådgivning på et niveau, der til fulde matcher kvaliteten af den rådgivning, du kan få hos en af de fagspecifikke a-kasser/fagforeninger.

Helt konkret vedrører dette initiativ, at man hos Min A-kasse samarbejder tæt med 15 forskellige faglige organisationer, heriblandt Serviceforbundet, PROSA og Business Danmark, og at man derved ofte vil kunne henvise sine medlemmer til deciderede fagspecialister.

Tilgængelighed

 3.5/5

3.5

Min A-kasse er fysisk til stede i syv forskellige danske byer, heriblandt Aalborg, Aarhus og København.

Dermed dækker Min A-kasse nogenlunde bredt, og medmindre du er bosat i Vestjylland eller på Bornholm, er sandsynligheden for, at du bor i nærheden af et af Min A-kasses kontorer rigtig, rigtig høj.

Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse kan siges at være tilgængelig, kigger vi dog ikke blot på graden af fysisk tilstedeværelse. Vi kigger også på, om a-kassen byder på fornuftige åbningstider for telefonisk support og deslige.

Og også her leverer Min A-kasse på et fornuftigt niveau, uden at det kan siges at være prangende.

Som tingene er lige nu, kan a-kassen nemlig træffes samtlige hverdage – med undtagelse af onsdag, hvor telefonlinjerne er lukkede – i tidsrummet 09:00-14:00 – og om torsdagen helt til klokken 16:00.

Ry blandt forbrugerne

 4.5/5

4.5

Min A-kasse har et strålende ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor Min A-kasse i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,6 ud af 5 stjerner baseret på mere end 2.000 anmeldelser.

Medlemsgoder

 3/5

3.0

Tilmelder du dig Min A-kasse får du adgang til en række interessante medlemsgoder – dog udelukkende af faglig karakter.

I vores øjne er de allermest interessante medlemsfordele følgende:

Konkret og målrettet rådgivning
Muligheden for at deltage i kurser og workshops
Adgang til uddannelsesmesser og foredrag.

Pris

 4/5

4.0

Min A-kasse er blandt de billigste tværfaglige a-kasser på markedet, ja, faktisk er det blot – af tværfaglige a-kasser – FTFa og Det Faglige Hus, der lokker med lavere kontingentsatser.

Der findes dog også en række fagspecifikke a-kasser, der er billigere end Min A-kasse.

Hvor om alting er, så mener vi, at Min A-kasse præsterer fornuftigt inden for parameteret ‘pris’, hvilket dels hænger sammen med – som vi allerede har bemærket – at Min A-kasse er blandt de billigste tværfaglige a-kasser, men også at vi mener, at Min A-kasse leverer fornuftig værdi for pengene.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.4

 4.4/5

Læs anmeldelse

 4.4/5

4.4

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

542 kr.

pr. md.

Fagforening

74 kr.

pr. md.

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 4.4/5

4.4

Rådgivning

 5/5

5.0

Er du på udkig efter en a-kasse/fagforening, der har ry for at levere rådgivning på et uhørt højt niveau, er Ase ikke noget tosset valg.

Et netop sådant ry har denne a-kasse/fagforening nemlig, hvilket du vil få bekræftet, hvis du visiterer Ases Trustpilot-side, hvor a-kassen/fagforeningen overdynges med ros, der relaterer sig til a-kassens/fagforeningens indsats inden for rådgivningsområdet.

Naturligvis byder Ase på særligt attraktive rådgivningsvilkår for sine medlemmer, men faktisk er a-kassen/fagforeningen så generøs med sin viden, at også ikke-medlemmer kan erhverve sig en masse viden via Ase. Viden, der blandt andet relaterer sig til arbejdsløshed, dagpenge, ledighed og at starte sin egen virksomhed.

Som ikke-medlem kan du nemlig kvit og frit gå på opdagelse i Ases imponerende spørgsmål-svar-sektion, som du finder på Ases hjemmeside. Via denne sektion kan du finde velskrevne og letlæselige artikler om stort set ethvert forhold, der relaterer sig til dagpenge, ledighed, løn, ansættelsesforhold og meget, meget mere.

Som bemærket byder Ase dog også på en række særligt attraktive rådgivningsvilkår for sine medlemmer, og i den sammenhæng er det blandt andet værd at notere sig, at du som medlem af Ase får adgang til en række forskellige spændende videokurser, som vil kunne styrke din jobsøgningsproces. Ligeledes bør det nævnes, at du som medlem altid kan få karrieresparring med Ases dygtige personale.

Sidst, men ikke mindst er det værd at bemærke, at Ase har et uhørt godt ry, når det kommer til at vejlede og hjælpe selvstændige, og derfor er a-kassen/fagforeningen da også særligt populært hos dette segment.

Tilgængelighed

 5/5

5.0

Med mere end 15 kontorer fordelt over det meste af landet må Ases tilgængelighed i et fysisk perspektiv siges at være ekstremt høj.

Faktisk vil vi hævde, at Ase er så stærkt repræsenteret over det meste af landet, at du – uanset hvor du måtte have adresse – med garanti bor relativt tæt på mindst et af Ases mange kontorer.

Ase leverer i øvrigt ikke blot varen i forhold til tilgængelighed, når det kommer til fysisk tilstedeværelse. Også når det vedrører mulighederne for at træffe Ase online eller via telefon, er der intet at klage over.

En påstand, der kan dokumenteres af, at Ases telefonlinjer er åbne samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-16:00, og at du i ganske brede tidsrum vil kunne kontakte Ases personale via en brugervenlig chat på Ases hjemmeside.

Ry blandt forbrugerne

 4/5

4.0

Ases ry hos forbrugerne er overvejende godt, hvilket blandt kommer til udtryk i form af en fin samlet Trustpilot-karakter, der i skrivende stund befinder sig på 4,2 ud af 5 stjerner.

Derudover kommer det til udtryk på Ases Google My Business-profil, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet bedømmelse på 4,4 ud af 5 stjerner.

Medlemsgoder

 4/5

4.0

Som Ase-medlem kan du glæde dig over adskillige medlemsgoder, hvoraf de fleste er af faglig karakter.

Af fagligt relevante medlemsfordele er det blandt andet værd at fremhæve, at du som Ase-medlem (af både a-kassen og fagforeningen) tildeles adgang til adskillige videokurser, og at du til enhver tid kan få karrieresparring. Ligeledes vil Ase kunne bistå med juridisk assistance, sæt du får brug for dette i arbejdsmæssig regi.

Af de ikke-fagligt relevante medlemsgoder er rabat på lektie- og eksamenshjælp og adgang til attraktive Tryg-forsikringer de mest bemærkelsesværdige.

Pris

 4/5

4.0

Ase er hverken den dyreste eller billigste a-kasse/fagforening på markedet.

Der findes en del konkurrenter, der lokker med lavere a-kasse-kontingentsatser, end Ase gør, mens prisen på et fagforeningsmedlemskab hos Ase er yderst konkurrencedygtig. Her er der nemlig blot nogle få alternativer, der er billigere.

Når Ase har opnået en så fornuftig karakter inden for parameteret ‘pris’, som a-kassen/fagforeningen har, til trods for at der findes en del a-kasser, der byder på lavere kontingentsatser, så skyldes det særligt, at vi mener, at du virkelig får noget for dine penge hos Ase. Noget, som vi synes, at vi har givet adskillige eksempler på i de foregående afsnit.

Fordele

Ulemper

Kontorer i/på:

Bornholm
Esbjerg
Herning
Hillerød
Hjørring
Holbæk
Kolding
København
Odense
Slagelse
Aabenraa
Aalborg
Aarhus
Vordingborg

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.6

 4.6/5

Læs anmeldelse

 4.6/5

4.6

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

533 kr.

pr. md.

Fagforening

139 kr.

pr. md.

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 4.6/5

4.6

Rådgivning

 4.5/5

4.5

Som medlem af Frie kan du få rådgivning om alverdens forhold, der relaterer sig til dit arbejde og din karriere. Blandt andet vil du kunne kunne få assistance til og rådgivning om, hvordan du bør udforme dit CV, hvordan du skal håndtere en jobsamtale, hvad din løn bør befinde sig på med tanke på dine kvalifikationer samt erfaring og meget, meget mere.

På Fries Trustpilot-side får a-kassen/fagforeningen meget ros for sin evne til at rådgive og hjælpe sine medlemmer på et yderst tilfredsstillende niveau. Faktisk er rådgivningen et af de forhold, som fremhæves oftest blandt de positivt stemte Trustpilot-anmeldere.

Frie er en tværfaglig a-kasse/fagforening, hvilket betyder, at alle – uanset branche – kan tilmelde sig a-kassen/fagforeningen og nyde godt af de fordele, der er forbundet med at være medlem af denne.

At Frie appellerer bredt betyder dog også, at Frie ikke kan siges at være specialiseret inden for én branche eller få brancher som eksempelvis HK og FOA. Derfor er det muligt, at du vil kunne finde en a-kasse/fagforening, som vil kunne levere endnu skarpere rådgivning til dig, hvis kvaliteten af rådgivningen er betinget af et stort brancheskab.

Selvom Frie ikke er specialiseret i én specifik branche, har a-kassen/fagforeningen dog ry for at byde på særligt attraktive vilkår for et særligt segment – nemlig de selvstændige.

De attraktive vilkår indebærer blandt andet, at du som Frie-medlem kan få 1:1-sparring omkring opstart af din virksomhed. Ligeledes indebærer vilkårene, at du får adgang til gratis juridisk assistance, hvilket kan være meget nyttigt for eksempel i forbindelse med udarbejdelse af medarbejderkontrakter og lignende.

Tilgængelighed

 5/5

5.0

Uanset om du er bosat i Jylland, på Fyn eller på Sjælland, kan du være ganske sikker på, at du bor i nærheden af mindst et af Fries kontorer.

Frie er nemlig stærkt repræsenteret over det meste af landet og har blandt andet kontorer i Taastrup, Næstved, Esbjerg, Aarhus, Aalborg samt på Fyn.

Udover at Frie skal roses for sin brede fysiske tilstedeværelse, fortjener a-kassen/fagforeningen også ros, når det kommer til at være tilgængelig via telefon og lignende.

Du vil nemlig kunne træffe Frie telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-16:00 med undtagelse af fredag, hvor telefonlinjerne lukker klokken 14:00.

Ry blandt forbrugerne

 4.5/5

4.5

Frie har et sublimt ry blandt forbrugerne.

En påstand, der andet kan dokumenteres af, at Frie i skrivende stund har opnået en samlet Trustpilot-karakter på 4,6 ud af 5 stjerner baseret på mere end 2.560 anmeldelser.

Medlemsgoder

 4.5/5

4.5

Frie byder på en masse interessante medlemsfordele både af faglig og ikke-faglig karakter til både selvstændige og lønmodtagere.

Dog er der små forskelle mellem de medlemsfordele, som Frie byder på for henholdsvis selvstændige og lønmodtagere.

Som selvstændig vil dine største medlemsfordele hos Frie – i vores øjne – være følgende:

Rådgivning omkring driften af din virksomhed
Attraktive rabatter
Gratis inkasso-service
Attraktive forsikringer
Adgang til spændende events.

Som lønmodtager vil dine største medlemsfordele hos Frie – i vores øjne – være følgende:

Gratis lønsikring
Hjælp til ansøgninger og CV
Rådgivning før jobsamtale/lønsamtale
Adgang til online-kurser
Attraktive rabatter.

Pris

 4.5/5

4.5

Fries kontingentsats for et a-kasse-medlemskab er rigtig fornuftig; dog vil du her kunne finde nogle få billigere alternativer. Det samme gør sig gældende, når det kommer til kontingentsatsen for fagforeningen.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.1

 4.1/5

Læs anmeldelse

 4.1/5

4.1

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

543 kr.

pr. md.

Fagforening

Ingen

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 4.1/5

4.1

Rådgivning

 5/5

5.0

Der er ikke en finger at sætte på CA’s rådgivningsindsats, hvilket også fremstår klart og tydeligt, hvis man besøger CA’s Trustpilot-side, hvor a-kassen høster enormt meget ros netop for rådgivningsdelen.

Hvis vi skal give en a-kasse/fagforening en høj karakter i forhold til rådgivningsparameteret, er det dels vigtigt, at rådgivningsniveauet er på et højt niveau, men samtidigt er det også af stor vigtighed, at a-kassen/fagforeningen byder på alsidige og varierede rådgivningstilbud, og hos CA må man i den grad sige, at begge dele gør sig gældende.

Som CA-medlem kan du nemlig modtage kompetent rådgivning på mange forskellige måder. Eksempelvis kan du få tilknyttet en karrierevejleder, der kan give dig gode råd til, hvordan du tager de næste skridt opad karrierestigen.

Derudover får du adgang til adskillige faglige og kompetenceudviklende kurser.

Ydermere tilbyder CA at hjælpe dig i forbindelse med lønforhandlinger, lige såvel som a-kassen tilbyder at give dig feedback på dine ansøgninger, såfremt du ønsker dette.

Tilgængelighed

 3.5/5

3.5

Bor du i eller i nærheden af en af storbyerne, bor du også tæt på et CA-kontor. CA er nemlig til stede i de fire største danske byer samt Kolding.

Med andre ord har CA altså fem kontorer i Danmark, hvilket gør, at a-kassen er nogenlunde tilgængelig i et fysisk perspektiv, men ej heller mere end det.

Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse kan siges at være tilgængelig, kigger vi dog ikke blot på a-kassens fysiske tilstedeværelse. Også hvor tilgængelig a-kassen er via telefon og deslige spiller en centrale rolle for vores vurdering, og på det område klarer CA sig også fornuftigt uden at imponere.

A-kassen kan nemlig træffes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 08:30-15:00, hvilket er hæderligt, men ikke meget mere end det.

Ry blandt forbrugerne

 5/5

5.0

CA’s ry blandt forbrugerne er helt i top, hvilket kan dokumenteres af, at CA – i skrivende stund – har opnået en samlet karakter på hele 4,9 ud af 5 stjerner på Trustpilot, hvilket er uhørt højt og flot.

Medlemsgoder

 4/5

4.0

CA byder på en hulens masse medlemsfordele, hvor nogle er af faglig karakter, mens andre er af ikke-faglig karakter.

I forhold til de fagligt relevante medlemsfordele er de mest attraktive i vores øjne følgende:

Adgang til spændende webinarer
Fantastiske rådgivningstilbud
Mulighed for at få taget en gratis personanalyse.

Som bemærket lokker CA også med en række medlemsfordele, der er af ikke-faglig karakter. I den gruppe er de – i vores øjne – mest interessante følgende:

Billige forsikringer
Rabat på Børsen, Politiken og Børneavisen
Adgang til gaveshop med nedsatte varer
Rabat hos udvalgte restauranter
Rabat på deals.

Pris

 3/5

3.0

På nuværende tidspunkt er CA den dyreste tværfaglige a-kasse, der findes. Dog findes der en række fagspecifikke a-kasser, der er dyrere end CA.

Når CA – trods det faktum at a-kassen er den dyreste tværfaglige a-kasse – opnår en hæderlig karakter i forhold til parameteret ‘pris’ hos os, så hænger det dels sammen med, at vi mener, at CA virkelig tilbyder høj værdi for pengene, men også at CA blot er et par kroner dyrere på månedsbasis end mange af de billigere alternativer.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.0

 4/5

Læs anmeldelse

 4/5

4.0

Læs anmeldelse

Åben for: Akademikere

A-kasse

499 kr.

pr. md.

Fagforening

Ingen

Åben for: Akademikere

Vores samlede vurdering

 4/5

4.0

Rådgivning

 4.5/5

4.5

Akademikernes A-kasse er en a-kasse forbeholdt akademikere, hvilket blandt andet bevirker, at a-kassens personale som regel har en rigtig god forståelse for, hvordan det er at være akademiker, og dette er selvsagt en fordel, når personalet skal rådgive medlemmerne.

Dog kan der ikke herske nogen tvivl om, at der findes a-kasser, som er endnu mere specialiserede, end Akademikernes A-kasse er, da akademikere som en samlet gruppe må siges at være præget af stor diversitet.

Tilmelder du dig Akademikernes A-kasse, får du adgang til et utal af forskellige attraktive rådgivningstilbud.

Eksempelvis vil du kunne få personlig karriererådgivning, hvor du vil kunne få værdifuld sparring om, hvordan du når dine karrieremæssige mål, men derudover vil du også kunne deltage i en af de mange workshops, som Akademikernes A-kasse afholder, lige såvel som du vil kunne kaste dig over et eller flere af de spændende online-kurser, som et medlemskab giver adgang til.

Sidst, men ikke mindst er det også værd at bemærke, at du som medlem af Akademikernes A-kasse med jævne mellemrum inviteres til spændende events, hvoraf nogle af disse har et fagligt sigte, mens andre primært er til for din og de andre medlemmers fornøjelses skyld.

Tilgængelighed

 3.5/5

3.5

Akademikernes A-kasse har seks kontorer fordelt over landet og er blandt andet til stede i storbyerne.

Bor du i eller i nærheden af enten København, Aarhus, Odense, Esbjerg eller Aalborg, vil du derfor også bo tæt på et af Akademikernes A-kasses kontorer.

Akademikernes A-kasses grad af fysisk tilstedeværelse er bestemt godkendt, men det er ikke nogen hemmelighed, at der findes en del a-kasser, som gør det endnu bedre på dette område, eksempelvis Det Faglige Hus og Ase, som dækker endnu mere bredt og massivt, end Akademikernes A-kasse gør.

I hvilket omfang en a-kasse er bredt og massivt til stede fysisk, er dog ikke det eneste fokuspunkt, vi har, når vi vurderer, i hvilket omfang a-kassen kan hævdes at være tilgængelig.

Vi har nemlig også øje for, om a-kassen er let at komme i kontakt med via telefon og lignende, og på det område leverer Akademikernes A-kasse også en godkendt indsats uden at imponere voldsomt.

A-kassen kan nemlig træffes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 09:00-15:00 med undtagelse af onsdag, hvor linjerne er lukkede.

Ry blandt forbrugerne

 4/5

4.0

Akademikernes A-kasse har et ganske fornuftigt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,1 ud af 5 stjerner.

Medlemsgoder

 3/5

3.0

Akademikernes A-kasse byder på en række attraktive medlemsgoder, hvoraf stort set alle er af faglig karakter.

I vores øjne er de mest interessante følgende:

Adgang til en masse online-kurser
Adgang til spændende workshops
Mulighed for lønsikring
Lav kontingentpris
Gode rådgivningsmuligheder.

Når Akademikernes A-kasse ikke opnår en endnu højere karakter i forhold til ‘medlemsgoder’, end a-kassen gør, skyldes det, at nogle af konkurrenterne gør det endnu bedre inden for dette område.

Disse byder nemlig ikke blot på en række attraktive medlemsfordele af faglig karakter, men også et utal af fordele, som strækker sig ud over det faglige.

Pris

 5/5

5.0

Akademikernes A-kasse er en af de billigste a-kasser på markedet, og når a-kassen samtidigt præsterer ganske fornuftigt inden for samtlige parametre, vi bedømmer a-kasser med afsæt i, er en fornem karakter i forhold til ‘pris’ naturligvis uundgåeligt.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.0

 4.6/5

Læs anmeldelse

 4/5

4.0

Læs anmeldelse

Åben for: Undervisere, lærere og vejledere

A-kasse

503 kr.

pr. md.

Fagforening

Ingen

Åben for: Undervisere, lærere og vejledere

Vores samlede vurdering

 4/5

4.0

Rådgivning

 4.5/5

4.5

Hvis du tilhører lærer-segmentet og er på jagt efter en a-kasse, der kender din branche indgående, så er Lærernes a-kasse et oplagt valg. Denne a-kasse er nemlig – som navnet antyder – specialiseret i lærerbranchen og målrettet lærere og undervisere.

Netop fordi Lærernes a-kasse har specialiseret sig inden for lærerbranchen, er denne a-kasse som regel i stand til at rådgive sine medlemmer på et ekstremt højt niveau, der demonstrerer stort branchekendskab.

Tilmelder du dig Lærernes a-kasse, vil du få adgang til en række forskellige attraktive rådgivningstilbud.

Eksempelvis vil du få mulighed for at afholde samtaler med en karrierekonsulent, der vil kunne hjælpe dig med at nå dine karrieremål, men derudover vil du også kunne deltage i en af de mange workshops, som a-kassen afholder, lige såvel som du vil kunne udvikle og styrke dine kompetencer via de forskellige online-kurser, som a-kassen udbyder.

Tilgængelighed

 3/5

3.0

Hvis du bor i eller i nærheden af en af storbyerne, bor du også i nærheden af en af Lærernes a-kasses afdelinger.

Denne a-kasse har nemlig kontorer i Aarhus, Aalborg, Esbjerg, København og Odense. Dermed er a-kassens grad af fysisk tilstedeværelse bestemt godkendt, men ej heller meget mere end dette.

Godkendt er Lærernes a-kasses grad af tilgængelighed over telefon og lignende også. Du vil nemlig kunne træffe a-kassen samtlige hverdage i tidsrummet 09:00-15.30 med undtagelse af fredag, hvor telefonlinjerne lukker 14:30.

Ry blandt forbrugerne

 4/5

4.0

Lærernes a-kasse har et overvejende godt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 3,9 ud af 5 stjerner.

Medlemsgoder

 4/5

4.0

Hos Lærernes a-kasse forkæles medlemmerne med adskillige medlemsgoder af både faglig og ikke-faglig karakter, og i vores øjne er de mest attraktive af slagsen følgende:

Fine rådgivningsmuligheder
Adgang til adskillige rabatter
Mulighed for at deltage i spændende foredrag
Rabat på Politiken og Børneavisen
Mulighed for lønsikring.

Pris

 4.5/5

4.5

Lærernes a-kasse er blandt de billigste a-kasser, og når a-kassen samtidigt præsterer fortrinligt inden for de fleste af de parametre, vi bedømmer a-kasser med afsæt i, skal a-kassen naturligvis honoreres med en fornem karakter, når det kommer til parameteret ‘pris’.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.3

 4.3/5

Læs anmeldelse

 4.3/5

4.3

Læs anmeldelse

Åben for: Alle

A-kasse

538 kr.

pr. md.

Fagforening

150 kr.

pr. md.

Åben for: Alle

Vores samlede vurdering

 4.3/5

4.3

Rådgivningsniveau

 4.5/5

4.5

Du skal ikke bruge mange sekunder på Krifas Trustpilot-side, før du bliver bevidst om, at vi her har at gøre med en a-kasse/fagforening, der virkelig leverer varen, når det kommer til rådgivning.

En markant del af de positivt stemte Trustpilot-anmeldelser, som Krifa har fået, er nemlig skrevet med afsæt i oplevelser, der relaterer sig til netop rådgivningsområdet.

Hvis du allerede har lidt kendskab til Krifa, så ved du formentlig, at a-kassen/fagforeningen har positioneret sig som en a-kasse/fagforening, der knokler for at øge danskernes arbejdsglæde og trivslen på arbejdspladsen.

Når Krifa hævder, at de arbejder målrettet for at øge medlemmernes arbejdsglæde og trivslen på arbejdspladsen, er det på ingen måde tomme ord.

Hos Krifa har man nemlig iværksat adskillige initiativer med henblik på at forløse ovenstående mål; eksempelvis har man oprettet et videnscenter for god arbejdslyst, hvorigennem der blandt andet – i samarbejde med andre instanser – bedrives forskning, der kaster lys over, hvordan arbejdslyst- og glæde kan øges.

Med tanke på ovenstående overrasker det dig nok heller ikke, at Krifa er særligt dygtige til at rådgive i forhold til spørgsmål og udfordringer, der relaterer sig til arbejdsglæde og trivsel.

Den potentielle rådgivning, du kan få via Krifa, begrænser sig dog ikke til blot at dække disse forhold. Ønsker du karrieresparring, lønrådgivning eller noget tredje, kan Krifa også levere dette.

Tilgængelighed

 5/5

5.0

Med 10 kontorer fordelt over hele landet må Krifa siges at levere varen, hvad angår fysisk tilstedeværelse. Blandt de byer, som Krifa har afdelinger i, er Esbjerg, Rønne, Odense, København, Aarhus og Aalborg.

Med andre ord er Krifa altså til stede i samtlige storbyer, så hvis du bor i eller i nærheden af en af disse, bor du også tæt på et Krifa-kontor.

At have kontorer over hele landet er dog – isoleret set – ikke tilstrækkeligt, hvis en a-kasse/fagforening skal opnå en god karakter hos os i forhold til ’tilgængelighed’.

Det er nemlig også af stor vigtighed, at a-kassen/fagforeningen er til at komme i kontakt med via telefon og deslige, og på det område leverer Krifa også til UG.

Denne a-kasse/fagforening kan nemlig kontaktes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-18:00.

Ry blandt forbrugerne

 4.5/5

4.5

Krifas ry blandt forbrugerne er rigtig, rigtig godt, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor Krifa i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,6 ud af 5 stjerner baseret på mere end 3.250 anmeldelser.

Derudover kommer Krifas gode ry blandt forbrugerne til udtryk ved, at Krifa i 2023 løb med titlen som testvinder, da Loyalty Group undersøgte, hvilken a-kasse der havde de mest tilfredse medlemmer.

Medlemsgoder

 4.5/5

4.5

Hvis du er på jagt efter en a-kasse/fagforening med et utal af interessante medlemsgoder, diskvalificerer Krifa på ingen måde sig selv.

Som Krifa-medlem begraves man nemlig af medlemsfordele af både faglig og ikke-faglig karakter, og herunder har vi samlet de medlemsgoder, som vi anser som værende de allermest attraktive:

Mulighed for at kompetent rådgivning
Mange attraktive rabataftaler på alt fra forsikringer til hotelophold
Adgang til mange spændende kurser og webinarer
Mulighed for stress- og trivselssamtaler.

Pris

 4/5

4.0

Som du nok har bemærket, udbyder Krifa både a-kasse og fagforening, og både a-kasse- og fagforeningskontingentet befinder sig nogenlunde midt i feltet.

Med andre ord er der altså en del a-kasser/fagforeninger, der er billigere end Krifa, men også en del, der er dyrere.

Når vi – trods ovenstående – alligevel har valgt at hædre Krifa med en forholdsvis flot karakter i forhold til parameteret ‘pris’, så skyldes det, at vi mener, at du får rigtig god værdi for dine penge hos Krifa.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

4.1

 4.1/5

Læs anmeldelse

 4.1/5

4.1

Læs anmeldelse

Åben for: Ledere

A-kasse

518 kr.

pr. md.

Fagforening

227 kr.

pr. md.

Åben for: Ledere

Vores samlede vurdering

 4.1/5

4.1

Rådgivning

 5/5

5.0

Hvis du tilhører leder-segmentet og er på jagt efter en a-kasse/fagforening, der bedre end nogen anden forstår de udfordringer, som netop dit arbejdsliv kan byde på, så er Lederne uden tvivl et af de mest oplagte valg.

Særligt hvis du forestiller dig, at du kommer til at benytte dig af de rådgivningsmuligheder, som følger med at tilmelde sig en a-kasse/fagforening.

Som Lederne-medlem får du nemlig adgang til adskillige attraktive rådgivningsmuligheder målrettet leder-segmentet. Eksempelvis vil du kunne få juridisk hjælp i forbindelse med gennemgang af kontrakter og deslige, hvilket kan være yderst fordelagtigt, hvis du er virksomhedsejer, som mange ledere er.

Derudover vil et medlemskab muliggøre, at du vil kunne få sparring omkring alt fra ledelse og din generelle karriere, til hvordan du kan bidrage til optimering af trivsel på arbejdspladsen.

Sidst, men ikke mindst er det værd at bemærke, at et medlemskab giver adgang til adskillige kurser og faglige arrangementer.

Tilgængelighed

 5/5

5.0

Med 19 afdelinger fordelt over hele landet må Lederne siges at være en a-kasse/fagforening, der i den grad leverer varen, hvad angår fysisk tilstedeværelse.

Netop fordi Lederne er så bredt til stede over hele landet, tør vi godt postulere, at du med garanti bor tæt på mindst et af Ledernes mange kontorer.

Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse/fagforening kan siges at være tilgængelig, kigger vi ikke blot på, i hvilket omfang a-kassen er fysisk til stede over hele landet.

Vi kigger også på, hvor gode muligheder der er for at træffe a-kassen/fagforeningen via telefon og lignende, og også på det område leverer Lederne til UG.

Ledernes personale kan nemlig kontaktes via telefon samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-17:00 dog med undtagelse af fredag, hvor linjerne lukker klokken 16:00.

Ry blandt forbrugerne

 3/5

3.0

I skrivende stund har Lederne opnået en samlet karakter på Trustpilot på 3 ud af 5 stjerner, hvilket svarer til middel. Dermed er Ledernes omdømme hverken synderligt godt eller dårligt.

Medlemsgoder

 3.5/5

3.5

Lederne byder på en række attraktive medlemsgoder, hvoraf de fleste er af faglig karakter.

Dog byder a-kassen/fagforeningen også på en enkelt medlemsfordel, som ikke kan siges at være af faglig karakter – nemlig muligheden for at opnå medlemsrabat, sæt man samler sine forsikringer hos Gjensidige, som er Ledernes samarbejdspartner.

Af de fagligt relevante medlemsfordele er de mest interessante i vores øjne følgende:

Mulighed for at få juridisk rådgivning
Mulighed for at få værdifuld ledersparring
Adgang til adskillige arrangementer angående ledelse
Adgang til lederkurser og -uddannelser.

Pris

 4/5

4.0

Lederne byder på både en a-kasse og en fagforening, og særligt kontingentsatsen for et a-kasse-medlemskab er attraktiv. Der findes nemlig ikke mange a-kasser, der er billigere end Lederne.

Til gengæld findes der en række fagforeninger, der i et økonomisk perspektiv er mere attraktive end Lederne.

Hvor om alting er, så synes vi langt henad vejen, at Lederne leverer rigtig fornuftig værdi for pengene, og dette – kombineret med den lave sats for et a-kasse-medlemskab – gør, at vi tildeler Lederne en fornuftig karakter i forhold til ‘pris’.

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Vendsyssel
Himmerland
Kronjylland
Vestjylland
Midtjylland
Østjylland
Sydvestjylland
Sydøstjylland
Sønderjylland
Fyn
Vestsjælland
København
Nordsjælland
Østsjælland
Bornholm

Medlemstal:

Kilde: STAR.dk

Indholdsfortegnelse

Hvad er en a-kasse?

Ordet a-kasse står for arbejdsløshedskasse, og netop dette ord giver en ganske god indikation af, hvad en a-kasse er.

En a-kasse er nemlig en slags forsikring, som kan sikre dig en fornuftig indtægt, sæt du bliver arbejdsløs, og det er altså, uanset om du mister dit job eller bliver færdiguddannet.

Som medlem af en a-kasse har du nemlig ret til dagpenge i en relativt lang periode, så længe du overholder en række gældende forpligtelser. Forpligtelser, du kan blive meget klogere på via vores website.

Forskellige dagpengesatser

Der findes forskellige dagpengesatser, og hvor høj en sats du kan få, afhænger af forskellige faktorer, eksempelvis om du er nyuddannet, og om du er fuldtidsforsikret. Dog betyder dit valg af a-kasse ikke noget for den dagpengesats, som du kan få, da denne sats er fastsat af staten og ens for alle a-kasser.

Er du nysgerrig på de nuværende dagpengesatser, kan du finde disse ved at scrolle lidt længere ned.

Hvilken a-kasse skal jeg vælge?

Det korte svar på dette spørgsmål er, at du skal vælge den a-kasse, der imødekommer så mange af dine ønsker og behov som overhovedet muligt.

Et godt råd er derfor, at du åbner et blankt dokument på din computer og giver dig til punktvist at notere dine ønsker til din kommende a-kasse ned.

Når du har et overblik over, hvilke krav og ønsker du har, kan du via vores fornemme og overskuelige a-kasse-oversigt lynhurtigt finde frem til de a-kasser, som måtte være oplagte og interessante for dig.

Når du har snævret feltet ind til 2-4 a-kasser, er vores anbefaling, at du læser vores dybdegående anmeldelser af de kandiderende a-kasser med henblik på at få afklaret, hvilken af a-kasserne der er det absolut bedste match for dig.

Hvad mon mine behov og ønsker er?

Måske sidder du lige nu – en anelse forvirret og tvivlsrådig – og klør dig i hovedbunden, fordi du ikke har den fjerneste idé om, hvad du egentlig ønsker af din kommende a-kasse…

I så fald er de næste afsnit ekstremt relevante for dig.

Her gennemgår vi nemlig en række af de parametre, som – for langt de fleste – er vigtige og centrale, når det kommer til valg af a-kasse.

1. Prisen

Som du kan se i vores oversigt, opererer de forskellige a-kasser med forskellige priser. Uanset om du vælger en a-kasse med et højt eller lavt prisniveau, vil din potentielle dagpengesats være nøjagtig den samme. Dagpengesatsen er nemlig identisk hos alle a-kasser og noget, der fastsættes af staten.

Netop derfor er et lavt kontingent-beløb noget, som rigtig mange vægter højt.

2. Rådgivningsmuligheder

Et andet parameter, som vægtes højt af rigtig mange, når de vælger a-kasse, er mulighederne for gratis rådgivning.

Samtlige a-kasser tilbyder i et eller andet omfang rådgivning, men der kan ikke herske nogen tvivl om, at nogle a-kasser tilbyder karrieresparring og rådgivning på et højere niveau end andre.

I den henseende er det værd at bemærke, at nogle a-kasser er fagspecifikke, hvilket vil sige, at de er specialister i en given branche. Som regel vil en fagspecifik a-kasse kunne levere endnu mere målrettet og kompetent rådgivning for sine medlemmer, end tværfaglige a-kasser vil kunne.

Hvis du forestiller dig, at din jobjagt og karriereudvikling vil kunne styrkes væsentligt via fagspecifik rådgivning, bør du efterstræbe at finde en a-kasse med speciale i netop din branche.

Via oversigten lidt længere oppe kan du lynhurtigt skabe dig et overblik over de forskellige a-kassers målgrupper, men lad os for god ordens skyld også lige komme med lidt råd herunder til, hvilken a-kasse du skal vælge, såfremt du ønsker en a-kasse med speciale i netop din branche:

Hvis du arbejder med salg eller marketing, er Business Danmark et yderst oplagt valg som a-kasse
Hvis du er selvstændig, er det ASE du skal tilmelde dig, såfremt du ønsker en specialiseret a-kasse
Hvis indtager en ledende rolle på din arbejdsplads, er Lederne et oplagt valg for dig
Arbejder du i handelsbranchen, er HK et oplagt valg. Det samme gælder, hvis du er kontoransat
Som erhvervsuddannet eller ufaglært er 3F er det oplagte valg, hvis du ønsker en a-kasse med dybdegående branchekendskab
Hvis du er offentligt ansat, er FOA et yderst oplagt valg for dig
Hvis du arbejder med kommunikation og/eller er en del af mediebranchen, er AJKS et oplagt valg
Tilhører du teknik-, mekanik- eller IT-branchen er Dansk Metal et yderst oplagt valg for dig
Hvis du er pædagog, skal du vælge BUPL, hvis du ønsker en a-kasse med speciale i din branche
Som lærer er Lærernes a-kasse det rette valg, hvis du ønsker en a-kasse med speciale i din branche
Er du en del af sundhedssektoren, skal du vælge DSA, hvis du ønsker fagspecifik a-kasse
Som socialpædagog er det mest oplagt valg Socialpædagogerne, hvis du ønsker en fagspecifik a-kasse
Tilhører du fødevarebranchen, skal du tilmelde dig NNF, hvis du ønsker en fagspecifik a-kasse
Er du enten elektriker, blikkenslager, maler eller fisker, er et oplagt valg FAK, såfremt du ønsker en a-kasse med speciale i din branche
Er du konstruktør eller tekniker, er det Teknisk Landsforbund, du skal vælge, såfremt du ønsker en fagspecifik a-kasse.

3. Niche

Som bemærket tidligere findes der en række a-kasser, som er fagspecifikke. For disse a-kasser gælder det, at det kun er en begrænset faggruppe, der kan opnå medlemskab i disse.

Der findes også en række bredt orienterede a-kasser, de såkaldte tværfaglige a-kasser. Gældende for dem er, at alle – uanset branche – kan opnå medlemskab i disse.

Hvis du forestiller dig, at du kommer til at gøre meget brug af de rådgivningsmuligheder, der følger med at have en a-kasse, og du ønsker en a-kasse med et dybdegående branchekendskab, giver det mening, hvis du tilmelder dig en fagspecifik a-kasse, såfremt der findes en, der dækker din branche.

Hvis dit primære argument for at tilmelde dig en a-kasse er, at du ønsker et økonomisk sikkerhedsnet, kan du lige så godt tilmelde dig en tværfaglig som en fagspecifik. I samme henseende er det værd at bemærke, at langt de fleste tværfaglige a-kasser også vil kunne rådgive dig på et højt niveau; dog er det usandsynligt, at deres branchekendskab til netop din branche vil være helt lige så dybdegående, som en fagspecifik a-kasses vil være.

4. A-kassens ry

Ingen ønsker at tilmelde sig en a-kasse, der har ry for at behandle sine medlemmer dårligt, eller en a-kasse, der beskyldes for ikke at evne at levere rådgivning på et tilstrækkeligt højt niveau.

Dette gælder med garanti også for dig, og derfor anbefaler vi dig naturligvis, at du undersøger en a-kasses ry, før du tilmelder dig denne.

Hvordan undersøger jeg en a-kasses ry?

Hvis du ønsker indsigt i en a-kasses ry blandt nuværende og tidligere medlemmer, er det mest oplagte, at du visiterer a-kassens Trustpilot-side og undersøger, hvad Trustpilot-brugerne skriver om a-kassen.

Hvis a-kassen får massive verbale tæsk, bør du naturligvis kraftigt genoverveje, hvorvidt den skal velsignes af dit medlemskab.

Et andet godt tip er, at du googler a-kassens brandnavn og herefter undersøger de første 20 resultater på Google. Hvis a-kassen har jokket i spinaten for relativt nyligt, vil dette nemlig stensikkert fremgå blandt et eller flere af topresultaterne.

Top5 på Trustpilot

Herunder følger en oversigt over de fem a-kasser, der i skrivende stund (januar 2025) har opnået de bedste bedømmelser på Trustpilot.

Vælger du at tilmelde dig en af disse, kan du være helt sikker på at indtræde i en a-kasse med et formidabelt ry blandt forbrugerne.

CA (4.8 ud af 5 stjerner)
Business Danmark (4,7 ud af 5 stjerner)
Min A-kasse (4,7 ud af 5 stjerner)
Krifa (4,6 ud af 5 stjerner)
Magistrenes A-kasse (4,5 ud af 5 stjerner).

5. A-kassens lokation

Hvis du er som folk af flest, vil du formentlig sætte pris på at finde en a-kasse, der har kontor i nærheden af din bopæl.

Dette er nemlig fordelagtigt af flere årsager.

Først og fremmest er det en fordel, at du ikke skal på en dagsrejse, hvis og når du skal til møde i din a-kasse. Derudover er det en fordel med en a-kasse, hvis kontor er i nærheden, såfremt du påtænker at deltage i nogle af de workshops og kurser, som a-kassen muligvis afholder, da sådanne arrangementer typisk vil foregå i a-kassens kontorbygninger.

Heldigvis har langt de fleste a-kasser kontorer rundt omkring i det meste af landet. Derfor burde det ikke at være noget problem for dig at finde en a-kasse, der imødekommer dine krav og behov, og som samtidigt har et kontor nær din bopæl.

Via vores oversigt lidt længere oppe kan du – hvis du klikker på ‘flere oplysninger’-knappen – få indblik i, i hvilke byer de forskellige a-kasser har kontorer i.

Opsummering

Som du kan se, er der ikke noget simpelt svar på spørgsmålet: ”Hvilken a-kasse skal jeg vælge?”

Dette hænger sammen med, at svaret på dette spørgsmål altid vil være individuelt. Det afgøres nemlig 100 % af den enkeltes behov og ønsker til en kommende a-kasse.

De parametre, der er de vigtigste for langt de fleste, når de skal vælge a-kasse, er følgende:

Pris
Rådgivningsmuligheder
Niche
A-kassens ry
A-kassens lokation.

Hvordan finder jeg den bedste a-kasse?

Du finder den bedste a-kasse ved at gøre dit hjemmearbejde grundigt.

Hjemmearbejdet handler i første omgang om at få afklaret dine ønsker og behov til en kommende a-kasse. Dernæst handler det om at få skabt et overblik over det samlede udbud af a-kasser. Målet herved skal naturligvis være at finde den a-kasse, der imødekommer så mange af dine ønsker og behov som overhovedet muligt.

I henhold til ovenstående vil det være oplagt at benytte en af vores a-kasse-oversigter, hvor du lynhurtigt vil kunne danne dig et overblik over de forskellige a-kassers karakteristika, fordele samt ulemper.

Når du har dannet dig dette overblik, anbefaler vi, at du – på et lidt dybere niveau – dykker ned i, hvad der kendetegner de forskellige a-kasser, som du – med afsæt i din overfladiske research – fandt interessante. Dette kan du eksempelvis gøre ved at læse vores fyldestgørende anmeldelser af de a-kasser, der har fanget din interesse.

De bedste a-kasser

Herunder følger en rangeret oversigt over de – i vores øjne – ti bedste a-kasser.

Hver a-kasse efterfølges af en parentes, hvori vores samlede bedømmelse af den givne a-kasse fremgår.

Bedømmelserne udspringer af grundige anmeldelser, hvor særligt parametrene ‘rådgivning’, ’tilgængelighed’, ‘ry blandt forbrugerne’, ‘medlemsfordele’ og ‘pris’ har været centrale.

Det Faglige Hus (4,6)
Frie (4,6)
Ase (4,4)
Business Danmark (4,4)
Krifa (4,3)
Lederne (4,1)
CA (4,1)
FTFa (4,1)
Akademikernes A-kasse (4,1)
HK (4,1)

Vi er ikke de eneste, der har en holdning til, hvilke a-kasser der er de bedste

Vi er langt fra de eneste, der giver vores besyv med i forhold til at svare på spørgsmålet: ‘hvilken a-kasse er bedst?’.

Der findes nemlig adskillige andre platforme samt medier, der har en holdning til dette spørgsmål. Det være sig blandt andet sammenligningsplatforme ligesom vores, men også anmeldelsesportaler og analyseinstitutter kaster en del lys over netop dette felt.

En af de virksomheder, der bidrager til debatten, er Loyalty Group, som hvert år laver en undersøgelse omkring, hvilke a-kasser danskerne er mest tilfredse med.

På nuværende tidspunkt er den seneste undersøgelse fra 2023, og i denne løb Krifa med titlen som testvinder. Herunder følger en top10 over de a-kasser, der har de mest tilfredse medlemmer jævnfør Loyalty Group:

Krifa (62,7/100)
3F (60,7/100)
Lærernes a-kasse (59,3/100)
Det Faglige Hus (58,9/100)
Dansk Metal (55,4/100)
FOA (52,6/100)
Magistrenes (52,1/100)
ASE (49,7/100)
Business Danmark (49,7/100)
FTFa (49.7/100).

Hvorfor har jeg brug for en a-kasse?

Du har brug for en a-kasse for at opnå økonomisk sikkerhed, sæt du skulle ende i den uheldige situation, at du pludselig står uden arbejde.

Med andre ord er et medlemskab i en a-kasse altså din forsikring mod manglende indkomst i den periode, hvor du ikke modtager nogen løn.

Som medlem af en a-kasse kan du nemlig få udbetalt dagpenge, fra den dag du bliver ledig. I hvert fald så længe du overholder en række gældende forpligtelser.

Hvis du ikke er medlem af en a-kasse og mister dit job, vil din eneste mulighed for kompensation være kontanthjælp. Denne sats er som regel lavere end dagpengesatsen, og derudover er det markant mere vanskeligt at opnå retten til kontanthjælp end til dagpenge.

Færre bekymringer

Som a-kasse-medlem slipper du for en masse bekymringer omkring din indkomst, sæt du skulle blive ledig, hvilket formentlig vil bevirke, at du vil kunne fokusere 100 % på at komme tilbage på arbejdsmarkedet igen i et job, som tilgodeser dine interesser samt kompetencer. Med andre ord giver det altså en masse ro at være medlem af en a-kasse.

Ikke blot et økonomisk sikkerhedsnet

Foruden den økonomiske sikkerhed byder de fleste a-kasser på en række andre goder, der kan omfatte alt fra kyndig karrieresparring og adgang til eksklusive jobbanker til muligheden for at deltage i workshops samt muligheden for at deltage i spændende konkurrencer.

Du kan altid skifte til en anden a-kasse

Hvis du fortryder dit valg af a-kasse, kan du altid nemt og uden større besvær skifte til en anden a-kasse.

Det er altid helt gratis at skifte a-kasse og kræver ofte ikke andet end dine oplysninger og en underskrift – så klarer din nye a-kasse resten for dig.

Det betyder ikke noget, om du er ledig, eller om du er i job, for du har altid mulighed for og ret til at skifte til en anden a-kasse, såfremt du ønsker dette.

Vælger du at skifte fra en a-kasse til en anden, mister du ikke retten til dagpenge, hvis du har optjent denne. Den anciennitet, du har optjent i en a-kasse, vil nemlig altid følge med dig over i den a-kasse, du skifter til.

Hvad er forskellen på en a-kasse og en fagforening?

Vi forstår godt, hvis du som udgangspunkt har lidt svært ved at skelne en a-kasse fra en fagforening og omvendt, eller hvis du forveksler de to, for i mange tilfælde udbydes a-kassen og fagforeningen af samme organisation.

Vi lover dig dog, at du aldrig længere vil være i tvivl om, hvad der henholdsvis kendetegner en a-kasse, og hvad der kendetegner en fagforening, når du har læst dette afsnit.

Kort fortalt er et a-kasse-medlemskab afgørende for din ret til dagpenge. Ligeledes vil et medlemskab i en a-kasse give dig mulighed for karrieresparring og -rådgivning.

Et medlemskab i en fagforening vil derimod give dig mulighed for at få rådgivning relateret til dine løn- og arbejdsforhold. Tilmed vil en fagforening kunne bistå dig med juridisk assistance, sæt du ikke bliver behandlet ordentligt af din arbejdsgiver. Det kan eksempelvis være, hvis din arbejdsgiver ikke opfylder en gældende overenskomst, eller hvis du bliver opsagt på et uretfærdigt grundlag.

Ligeledes vil din fagforening kunne være behjælpelige med at læse og gennemgå din ansættelseskontrakt og informere dig om, hvis der er forhold i denne, som du ikke bør acceptere.

Gule a-kasser – hvad er nu det?

A-kasser kan groft sagt inddeles i to kategorier; dem, der er politisk involverede, og dem, der ikke er. Sidstnævnte gruppe, altså a-kasser som er upolitiske, kaldes for gule a-kasser.

Gule-begrebet bruges også om fagforeninger, og ligesom med a-kasser er gule fagforeninger kendetegnet ved at være ikke-politiske.

På nuværende tidspunkt findes der en del gule a-kasser, og et par af de største, der prydes af dette stempel, er:

Det Faglige Hus
Frie
Business Danmark
Krifa
ASE.

Hvor meget kan jeg få udbetalt i dagpenge?

Som bemærket flere gange er et medlemskab i en a-kasse afgørende for din ret til dagpenge, men hvor meget kan du egentlig få udbetalt i dagpenge, sæt du skulle blive ledig?

Det kan du blive klogere på herunder, hvor du finder dagpengesatserne for 2025:

Hvilken gruppe?	Maksimal sats Pr. md (før skat)	Maksimal sats Pr. år (før skat)
Fuldtidsforsikrede	21.092 kr.	253.104 kr.
Fuldtidsforsikrede (med beskæftigelsestillæg)	25.070 kr.*	265.038 kr.
Fuldtidsforsikrede dimittender under 30 år (ikke-forsørgere)	15.081 kr.*	138.582 kr.
Fuldtidsforsikrede dimittender over 30 år (ikke-forsørgere)	15.081 kr.*	163.143 kr.
Fuldtidsforsikrede dimittender (forsørgere)	17.295 kr.	207.540 kr.
Deltidsforsikrede	14.061 kr.	168.732 kr.
Deltidsforsikrede (med beskæftigelsestillæg)	16.713 kr.*	176.688 kr.
Deltidsforsikrede dimittender (ikke-forsørgere) – under 30 år	10.054 kr.*	92.388 kr.
Deltidsforsikrede dimittender (ikke-forsørgere) – over 30 år	10.054 kr.*	108.759 kr.
Deltidsforsikrede dimittender (forsørgere)	11.530 kr.	138.360 kr.

Alle satser markeret med * falder efter tre måneders ledighed.

Hvis du vurderer, at ovenstående satser ikke er høje nok til at dække dine faste udgifter, såfremt du bliver ledig og ender på dagpenge, kan du overveje at tegne en lønsikring gennem din a-kasse.

Med lønsikring kan du nemlig få udbetalt 80-90% af den løn, du fik i forbindelse med dit seneste arbejde. Op til en vis grænse naturligvis.

Hvilke danske a-kasser findes der?

Den oversigt over a-kasser, du finder længere oppe, er udtømmende og indeholder samtlige 24 a-kasser – helt præcist følgende:

Akademikernes A-kasse
Arbejdsløshedskassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog
A-kassen Ase
Din Sundhedsfaglige A-kasse
Fødevareforbundet NNFs Arbejdsløshedskasse
Magistrenes Arbejdsløshedskasse
Socialpædagogernes Landsdækkende Arbejdsløshedskasse

A-kassen Frie
A-kassen LH
Børne- og Ungdomspædagogernes Landsdækkende Arbejdsløshedskasse
Faglig Fælles A-kasse
HK/Danmarks A-kasse
Lærernes a-kasse
Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse
Teknikernes Arbejdsløshedskasse

CA A-kasse
Det Faglige Hus – A-kasse
Din Faglige A-kasse (FAK)
FOAs A-kasse
Funktionærernes og Tjenestemændenes Fælles-Arbejdsløshedskasse
Kristelig A-kasse
Min A-kasse

Hvad koster en a-kasse?

Et medlemskab i en a-kasse koster omkring 500 +/- 70 kr.

Prisspændet er ikke vildt stort, men da priserne er per måned, kan udgiften, hvis du ganger den ud på et år, godt blive af en størrelse, som gør det værd at have med i baghovedet, når du skal vælge a-kasse.

Forskellen mellem den billigste a-kasse (DSA, 485 kr./md.) og den dyreste (FAK, 568 kr./md.) er 83 kroner, hvilket på et år bliver til 996 kr., som du potentielt kan spare.

Vi anbefaler dog altid, at du ikke udelukkende lader pengepungen diktere dit valg af a-kasse, da vi mener, at der er andre faktorer end prisen, som er væsentligt vigtigere, eksempelvis rådgivningsmulighederne og ryet blandt medlemmerne.

A-kasse prisoversigt

Herunder følger en komplet oversigt over samtlige 24 a-kassers priser anno 2025

A-kasse	Pris for a-kasse	Pris for fagforening
Det Faglige Hus	511 kr./md.	69 kr./md.	Besøg a-kasse
ASE	542 kr./md.	74 kr./md.	Besøg a-kasse
FTFa	503 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
Krifa	538 kr./md.	150 kr./md.	Besøg a-kasse
3F	552 kr./md.	494 kr./md.	Besøg a-kasse
Min A-kasse	524 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
Akademikernes A-kasse	499 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
Business Danmark	524 kr./md.	167 kr./md.	Besøg a-kasse
Lederne	518 kr./md.	227 kr./md.	Besøg a-kasse
Virksom	518 kr./md.	227 kr./md.	Besøg a-kasse
CA	543 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
Frie	533 kr./md.	139 kr./md.	Besøg a-kasse
FOA	534 kr./md.	Fra 336 kr./md.	Besøg a-kasse
Magistrenes A-kasse	544 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
AJKS	496 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
Dansk Metal	554 kr./md.	Fra 396 kr./md	Besøg a-kasse
BUPL	498 kr./md.	536 kr./md	Besøg a-kasse
Lærernes A-kasse	503 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
DSA	485 kr./md.	Udbydes ikke	Besøg a-kasse
Socialpædagogerne	507 kr./md.	564 kr./md.	Besøg a-kasse
NNF	568 kr./md.	409 kr./md.	Besøg a-kasse
FAK	568 kr./md.	Fra 409 kr./md.	Besøg a-kasse
Teknisk Landsforbund	553 kr./md.	436 kr./md.	Besøg a-kasse

Dagpengesatsen er den samme, uanset hvilken a-kasse du vælger

Kontingentsatsen har ingen indflydelse på dagpengesatsen. Denne sats er nemlig den samme, uanset hvilken a-kasse du vælger. Med andre ord betyder det, at du altså ikke får udbetalt et større beløb i dagpenge ved at vælge en af de dyreste a-kasser.

Gratis a-kasse til studerende

Hvis du er studerende, er det en fornuftig idé, at du får meldt dig ind i en a-kasse hurtigst muligt. Du skal nemlig nå at være medlem af en a-kasse i minimum 1 år, hvis du skal have ret til dagpenge fra det nøjagtige tidspunkt, hvor du bliver færdiguddannet.

Hvis ikke du når at melde dig ind i en a-kasse mindst 1 år, inden du afslutter din uddannelse, rammes du af en karensperiode på 1 måned, hvilket vil sige, at du ikke er berettiget til dagpenge fra den dag, du er uddannet, men først en måned herefter.

Som studerende er der ofte lavvande på kistebunden, og det er heldigvis noget, som a-kasserne i den grad tager hensyn til. Rigtig mange a-kasser byder nemlig på meget favorable vilkår for studerende, hvilket som regel omfatter 0 kroner i månedligt kontingent.

Med andre ord betyder det, at det – at være medlem af en a-kasse som studerende – som regel er ganske gratis, hvorfor der altså ikke er nogen undskyldninger for ikke at få tegnet et medlemskab så tidligt som muligt i løbet af din studietid.

Er du studerende og på jagt efter en a-kasse, kan du finde vores oversigt over de bedste a-kasser til studerende her.

Find den a-kasse, som passer til din økonomi

Som vi allerede har nævnt, kan der være lidt forskel på priserne på a-kasserne. Prisforskellen er ikke enorm, men hvis din økonomi i forvejen er stram, kan det være oplagt at vælge en af de billigere a-kasser..

Uanset hvad prisen på a-kassen måtte være, vil du altid have ret til den samme udbetaling af dagpenge.

Vi anbefaler dog, at du ikke udelukkende lader dine pengepung vise vejen, for der er andre faktorer, som kan være afgørende for, om et lidt højere månedligt kontingent måske er pengene værd. Vi anbefaler således, at du, udover prisen, også har a-kassen brancheområde, ry og fysiske placering med i dine overvejelser.

Er prisen det absolut vigtigste for dig, har vi lavet en overskuelig liste over a-kasser sorteret efter pris. Den kan du se her.

Hvad går kontingentet til, når du betaler til en a-kasse?

Kontingentet, du betaler, går dels til staten og dels til a-kassens daglige drift.

Kontingentet består af et stats-, ATP- og efterlønsbidrag. Størrelsen på dette beløb er det samme på tværs af samtlige a-kasser, så dette har altså ingen indflydelse på prisen for et medlemskab hos en a-kasse.

Hvad der til gengæld har indflydelse på prisen, er den anden del af kontingentet, som går til a-kassens drift. Af driftsudgifter kan blandt andet nævnes lønninger til ansatte, husleje for kontorer og andre faste og variable omkostninger, som er nødvendige for det administrative arbejde, som a-kassen foretager.

Der er forskel på driftsomkostningerne hos de forskellige a-kasser, og netop derfor er der også forskel på kontingentsatserne.

Hvilke regler gælder der for a-kasser?

Det kan næppe komme som en overraskelse, at reglerne for a-kasser og udbetalingen af dagpenge kan være relativt komplekse… Det har nemlig noget med staten at gøre, og i Danmark elsker vi af en eller anden grund bureaukrati og regler.

Heldigvis behøver du næppe at sætte dig ind i samtlige regler på dagpengeområdet. Du kan formentlig nøjes med de vigtigste, som, hvis du spørger os, vedrører, hvad der kræves for at sikre retten til dagpenge.

Hvornår har jeg ret til dagpenge?

For alle a-kasser gælder det, at du skal have været medlem i minimum 12 måneder, før du har ret til dagpenge, fra den dag du bliver ledig. Denne regel gælder alle, hvilket betyder, at den også gælder for dig, uanset om du er i job, er ledig eller studerende.

Derudover stilles der følgende krav til dig, hvis du skal være dagpengeberettiget:

Du skal være fyldt 18 år
Du skal være under folkepensionsalderen (67 år)
Du skal naturligvis være ledig
Medmindre du er dimittend, skal du opfylde de gældende indkomst- eller beskæftigelseskrav. Hvad indkomst- og beskæftigelseskravet helt præcist er på nuværende tidspunkt, kan du læse mere om i et afsnit lidt længere nede
Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Hvad dette konkret betyder, kan du læse mere om i afsnittet, der efterfølger dette
Hvis du ønsker dagpenge fra første ledighedsdag, må din ledighed ikke være selvvalgt, hvilket vil sige, at den ikke må skyldes, at du selv har sagt op, eller at du er blevet sagt op, fordi du ikke har levet op til dine kontraktlige forpligtelser
Som fuldtidsforsikret skal du kunne påtage dig et arbejde på 37 timer om ugen, mens du som deltidsforsikret skal kunne påtage dig et arbejde på 30 timer om ugen.

Der gælder desuden særlige regler for selvstændige (læs mere her) eller hvis du har frivilligt arbejde (læs mere her)

Hvad vil det sige at ‘stå til rådighed for arbejdsmarkedet’?

For at få ret til udbetaling af dagpenge, skal du ‘stå til rådighed for arbejdsmarkedet’, men hvordan gør du lige det? Det kan du blive klogere på i afsnittet her.

Du bliver betragtet som værende til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis du:

Aktivt søger fultidsjobs
Er meldt ledig hos dit jobcenter
Har oprettet et CV på Jobnet.dk
Har bopæl og opholder dig i Danmark
Har mulighed for at starte på job allerede dagen efter en henvisning fra jobcenter eller a-kasse
Kan møde til samtlige aftaler og tilbud fra jobcenter og a-kasse dagen efter indkaldelse
Kan deltage i kurser og andre tilbud, som øger dine jobmuligheder.

Hvad er indkomst- og beskæftigelseskravet?

Som nævnt tidligere skal du imødekomme et indkomst- samt beskæftigelseskrav for at være dagpengeberettiget, medmindre du er dimittend, og hvad disse krav på nuværende tidspunkt indebærer redegør vi for i de kommende afsnit.

Hvad er indkomstkravet?

For opfylde indkomstkravet skal du have tjent mindst 273.504 kroner (2025-tal) inden for de seneste tre år, hvis du er fuldtidsforsikret, mens du som deltidsforsikret skal have tjent mindst 182.340 kroner inden for de seneste tre år.

Som fuldtidsforsikret kan der højst medregnes 22.792 kroner pr. måned, mens der for deltidsforsikrede højst kan medregnes 15.195 kroner pr. måned.

Hvad er beskæftigelseskravet?

For at opfylde beskæftigelseskravet skal du som fuldtidsforsikret have fået indberettet mindst 1.924 løntimer de seneste tre år. Som deltidsforsikret kan du nøjes med 1.258 indberettede løntimer de seneste tre år.

Hvor længe kan jeg få dagpenge?

Som ledig kan du som udgangspunkt få dagpenge i op til to år – svarende til 104 uger – inden for en rammeperiode på tre år – svarende til 156 uger.

Dog vil du – hvis du er tæt på folkepensionsalderen – kunne få forlænget din dagpengeperiode. Helt konkret kan du, hvis du er fyldt 63 år og seks måneder få forlænget din dagpengeperiode med op til et år – svarende til 52 uger – hvis du har været medlem af en a-kasse i mindst fem år og betalt et særligt bidrag til efterlønsordningen.

Er du fyldt 65 år, vil det være muligt for dig at få forlænget din dagpengeperiode med helt op til til to år. Skal dette lykkes, er et krav dog, at du har været medlem af en a-kasse i mindst ti år, og at du har betalt et særligt bidrag til efterlønsordningen.

Har jeg ret til dagpenge, hvis jeg selv siger mit job op?

Så længe du lever op til de generelle krav, kan du få udbetalt dagpenge, selvom det er dig selv, som har sagt dit job op. Forskellen på en opsigelse og en fyring er dog, at du ved førstnævnte ikke har ret til dagpenge, allerede fra den dag du bliver ledig.

Siger du selv dit job op, er der tale om selvforskyldt ledighed. Ved selvforskyldt ledighed vil du få karantæne i 3 uger, hvor du IKKE vil få udbetalt dagpenge. Efter karantænen vil din opsigelse ikke længere have indflydelse på din dagpengeret.

Der kan dog være årsager til, at du må sige dit job op, som gør, at du kan undgå karantæne. Disse årsager kan blandt andet være:

Hvis dit helbred ikke tillader dig at arbejde.
Hvis dit job flyttes væk og kræver væsentlig transporttid, eller hvis de offentlig transportmuligheder om- eller nedlægges. Typisk skal rejsetiden være mere end 3 timer om dagen.
Hvis du skal passe familie.

Inden du siger dit job op, bør du som hovedregel altid henvende dig hos din a-kasse, så de kan rådgive dig omkring din situation.

Hammeren falder ved 2 gange selvforskyldt ledighed inden for 1 år

Hvis du – uden en gyldig grund – siger dit job op 2 gange inden for en tidsramme på 1 år, frafalder din ret til dagpenge. Faktisk hedder det sig, at hvis du 2 gange inden for 1 år selv er skyld i din ledighed, mister du retten til dagpenge.

Derfor kan du altså også miste retten, hvis du 2 gange i løbet af et 1 år bliver fyret, fordi du ikke lever op til dine kontraktlige forpligtelser.

Oversigt over a-kasser

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i/på:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Fordele

Ulemper

Kontorer i:

Medlemstal:

Hvad er en a-kasse?

Forskellige dagpengesatser

Hvilken a-kasse skal jeg vælge?

Hvad mon mine behov og ønsker er?

1. Prisen

2. Rådgivningsmuligheder

3. Niche

4. A-kassens ry

Hvordan undersøger jeg en a-kasses ry?

Top5 på Trustpilot

5. A-kassens lokation

Opsummering

Hvordan finder jeg den bedste a-kasse?

De bedste a-kasser

Vi er ikke de eneste, der har en holdning til, hvilke a-kasser der er de bedste

Hvorfor har jeg brug for en a-kasse?

Færre bekymringer

Ikke blot et økonomisk sikkerhedsnet

Du kan altid skifte til en anden a-kasse

Hvad er forskellen på en a-kasse og en fagforening?

Gule a-kasser – hvad er nu det?

Hvor meget kan jeg få udbetalt i dagpenge?

Hvilke danske a-kasser findes der?

Hvad koster en a-kasse?

A-kasse prisoversigt

Dagpengesatsen er den samme, uanset hvilken a-kasse du vælger

Gratis a-kasse til studerende

Find den a-kasse, som passer til din økonomi

Hvad går kontingentet til, når du betaler til en a-kasse?

Hvilke regler gælder der for a-kasser?

Hvornår har jeg ret til dagpenge?

Hvad vil det sige at ‘stå til rådighed for arbejdsmarkedet’?

Hvad er indkomst- og beskæftigelseskravet?

Hvad er indkomstkravet?

Hvad er beskæftigelseskravet?

Hvor længe kan jeg få dagpenge?

Har jeg ret til dagpenge, hvis jeg selv siger mit job op?

Hammeren falder ved 2 gange selvforskyldt ledighed inden for 1 år

Få 6 måneders gratis fagforening