
Fagforeninger - komplet oversigt over fagforeninger
De fagforeninger, vi har anmeldt, har en karakter fra 0-5. Er du nysgerrig på, hvordan vi er kommet frem til disse karakterer, så læs mere om vores bedømmelsesproces her.
A-kasse-guiden.dk indeholder reklamelinks. Læs mere
De fagforeninger, vi har anmeldt, har en karakter fra 0-5. Er du nysgerrig på, hvordan vi er kommet frem til disse karakterer, så læs mere om vores bedømmelsesproces her.


Rådgivningsniveauet hos Det Faglige Hus er rigtig højt, hvilket blandt andet kommer tydeligt til udtryk, hvis du besøger Det Faglige Hus’ Trustpilot-side, hvor du vil se, at en stor del af de positivt stemte anmeldelser er skrevet med afsæt i gode rådgivningsoplevelser.
At Det Faglige Hus rådgiver på et højt niveau, kan du faktisk førstehåndsbevidne, allerede inden du vælger at blive medlem.
På Det Faglige Hus’ hjemmeside finder du nemlig en imponerende vidensbank i form af ‘Spørgsmål og svar’-sektionen. En sektion, som alle – medlemmer såvel som ikke-medlemmer – kan tilgå.
I denne sektion finder du velskrevne, velargumenterede svar på stort set ethvert spørgsmål, der relaterer sig til ansættelsesforhold, arbejdsmiljøforhold, dagpenge og meget, meget andet. Sektionen demonstrerer på fornemmeste vis, at Det Faglige Hus dels er ekstremt vidende, men også eminente til at redegøre for komplekse forhold i et sprog, som alle må formodes at forstå.
Det er naturligvis ikke alle, der ønsker at informationssøge eller blive vejledt online, hvilket der selvfølgelig også tages hensyn til hos Det Faglige Hus, som hver dag kan træffes telefonisk i brede tidsrum.
Vælger du at give Det Faglige Hus et kald, kan du forvente at komme i kontakt med en både høflig, vidende og kompetent medarbejder. Sådan beskrives Det Faglige Hus’ rådgivningsteam nemlig af et utal af Trustpilot-anmeldere.
Bor du i en af de større byer eller i nærheden af en af dem, er der gode muligheder for, at du også bor tæt på et af Det Faglige Hus’ kontorer.
Det Faglige Hus er nemlig stærkt repræsenteret over det meste af landet – lige med undtagelse af Bornholm – og har blandt andet kontorer i Esbjerg, Aalborg, Odense og Hillerød.
På lokalkontorerne kan du få hjælp til ledighed og dagpenge. A-kassens vejledere holder desuden åben vejledning om jobsøgning og karriere i alle ni kontorbyer, hvor du kan møde op uden tidsbestilling på de annoncerede tidspunkter. Det er et klart plus i vores bedømmelse.
Fagforeningens faglige konsulenter, der hjælper med ansættelsessager, kan dog kun mødes fysisk i Esbjerg og Brøndby. Den begrænsning gælder altså ikke a-kassens lokale vejledning om ledighed og jobsøgning.
Det Faglige Hus leverer ikke blot varen, hvad angår bred fysisk tilstedeværelse og tilgængelighed. Når det kommer til tilgængelighed via telefon, mail eller deslige, byder a-kassen/fagforeningen nemlig også på yderst attraktive vilkår.
En påstand, der blandt andet kan dokumenteres af, at Det Faglige Hus’ telefonlinjer er åbne alle hverdage i tidsrummet 08:00-17:00 – dog med undtagelse af fredag, hvor linjerne lukker klokken 14:00.
Det Faglige Hus har et rigtig godt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk ved, at Det Faglige Hus – i skrivende stund – har opnået en samlet karakter på Trustpilot på 4,4 ud af 5 stjerner baseret på 9.960 bedømmelser.
Derudover kommer Det Faglige Hus’ gode ry til udtryk ved, at a-kassen/fagforeningen opnåede en fjerdeplads, da Loyalty Group i 2023 undersøgte, hvilke a-kasser der havde de mest tilfredse medlemmer.
Foruden en række fagrelevante medlemsfordele – eksempelvis adgang til yderst kompetent karriererådgivning samt muligheden for at deltage i forskellige webinarer og kurser – byder Det Faglige Hus på en række medlemsgoder, der må betegnes som værende yderst ekstraordinære.
Et af de medlemsgoder, der tilhører denne kategori, vedrører, at du som medlem hos Det Faglige Hus fra tid til anden kan få fribilletter til forskellige sportsarrangementer.
Et andet bemærkelsesværdigt medlemsgode er rabatter til alverdens forskellige ting, der strækker sig fra Legoland-billetter og ferieophold til smykker og møbler.
Det Faglige Hus er både blandt de billigste a-kasser og fagforeninger, og i vores øjne er Det Faglige Hus samtidigt en af de a-kasser/fagforeninger, hvor du får allermest værdi for dine penge.
Det Faglige Hus leverer nemlig på et uhørt niveau inden for alle de parametre, vi bedømmer a-kasser/fagforeninger med afsæt i, og derfor er en god karakter i forhold til ‘pris’ da også uundgåelig.
Er du på udkig efter en a-kasse/fagforening, der har ry for at levere rådgivning på et uhørt højt niveau, er Ase ikke noget tosset valg.
Et netop sådant ry har denne a-kasse/fagforening nemlig, hvilket du vil få bekræftet, hvis du visiterer Ases Trustpilot-side, hvor a-kassen/fagforeningen overdynges med ros, der relaterer sig til a-kassens/fagforeningens indsats inden for rådgivningsområdet.
Naturligvis byder Ase på særligt attraktive rådgivningsvilkår for sine medlemmer, men faktisk er a-kassen/fagforeningen så generøs med sin viden, at også ikke-medlemmer kan erhverve sig en masse viden via Ase. Viden, der blandt andet relaterer sig til arbejdsløshed, dagpenge, ledighed og at starte sin egen virksomhed.
Som ikke-medlem kan du nemlig kvit og frit gå på opdagelse i Ases imponerende spørgsmål-svar-sektion, som du finder på Ases hjemmeside. Via denne sektion kan du finde velskrevne og letlæselige artikler om stort set ethvert forhold, der relaterer sig til dagpenge, ledighed, løn, ansættelsesforhold og meget, meget mere.
Som bemærket byder Ase dog også på en række særligt attraktive rådgivningsvilkår for sine medlemmer, og i den sammenhæng er det blandt andet værd at notere sig, at du som medlem af Ase får adgang til en række forskellige spændende videokurser, som vil kunne styrke din jobsøgningsproces. Ligeledes bør det nævnes, at du som medlem altid kan få karrieresparring med Ases dygtige personale.
Sidst, men ikke mindst er det værd at bemærke, at Ase har et uhørt godt ry, når det kommer til at vejlede og hjælpe selvstændige, og derfor er a-kassen/fagforeningen da også særligt populær hos dette segment.
Med 14 mødesteder fordelt over det meste af landet må Ases tilgængelighed i et fysisk perspektiv siges at være ekstremt høj.
Faktisk vil vi hævde, at Ase er stærkt repræsenteret over det meste af landet. Der er derfor gode muligheder for at finde et mødested i din region, selvom afstanden naturligvis afhænger af, hvor du bor. Nogle mødesteder ligger i delte lokaler, så du bør aftale dit besøg på forhånd.
Ase leverer i øvrigt ikke blot varen i forhold til tilgængelighed, når det kommer til fysisk tilstedeværelse. Også når det vedrører mulighederne for at træffe Ase online eller via telefon, er der intet at klage over.
En påstand, der kan dokumenteres af, at Ases telefonlinjer er åbne samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-16:00. Du kan også skrive til Ase gennem selvbetjeningen.
Ases ry hos forbrugerne er overvejende godt, hvilket blandt andet kommer til udtryk i form af en fin samlet Trustpilot-karakter, der i skrivende stund befinder sig på 4,2 ud af 5 stjerner.
De positive anmeldelser er et stærkt argument for den gode karakter, men de fortæller ikke hele historien. I selve anmeldelsen ser vi også nærmere på de oplevelser, som de kritiske anmeldere beskriver.
Som Ase-medlem kan du glæde dig over adskillige medlemsgoder, hvoraf de fleste er af faglig karakter.
Af fagligt relevante medlemsfordele er det blandt andet værd at fremhæve, at du som Ase-medlem (af både a-kassen og fagforeningen) tildeles adgang til adskillige videokurser, og at du kan få karrieresparring. Ligeledes vil Ase kunne bistå med juridisk assistance, sæt du får brug for dette i arbejdsmæssigt regi.
Af de ikke-fagligt relevante medlemsgoder er rabatter gennem Visma LogBuy og muligheden for forsikringer på medlemsvilkår de mest bemærkelsesværdige. Det er dog den faglige rådgivning og hjælpen til jobsøgning, som i vores øjne bærer medlemskabet.
Ase er hverken den dyreste eller billigste a-kasse/fagforening på markedet.
Der findes en del konkurrenter, der lokker med lavere a-kasse-kontingentsatser, end Ase gør, mens prisen på et fagforeningsmedlemskab hos Ase er yderst konkurrencedygtig. Her er der nemlig blot nogle få alternativer, der er billigere.
Når Ase har opnået en så fornuftig karakter inden for parameteret ‘pris’, som a-kassen/fagforeningen har, til trods for at der findes en del a-kasser, der byder på lavere kontingentsatser, så skyldes det særligt, at vi mener, at du virkelig får noget for dine penge hos Ase. Noget, som vi synes, at vi har givet adskillige eksempler på i de foregående afsnit.
Du skal ikke bruge mange sekunder på Krifas Trustpilot-side, før du bliver bevidst om, at vi her har at gøre med en a-kasse/fagforening, der virkelig leverer varen, når det kommer til rådgivning.
En markant del af de positivt stemte Trustpilot-anmeldelser, som Krifa har fået, er nemlig skrevet med afsæt i oplevelser, der relaterer sig til netop rådgivningsområdet.
Hvis du allerede har lidt kendskab til Krifa, så ved du formentlig, at a-kassen/fagforeningen har positioneret sig som en a-kasse/fagforening, der knokler for at øge danskernes arbejdsglæde og trivslen på arbejdspladsen.
Når Krifa hævder, at de arbejder målrettet for at øge medlemmernes arbejdsglæde og trivslen på arbejdspladsen, er det på ingen måde tomme ord.
Hos Krifa har man nemlig iværksat adskillige initiativer med henblik på at forløse ovenstående mål; eksempelvis har man oprettet et videnscenter for god arbejdslyst, hvorigennem der blandt andet – i samarbejde med andre instanser – bedrives forskning, der kaster lys over, hvordan arbejdslyst og -glæde kan øges.
Med tanke på ovenstående overrasker det dig nok heller ikke, at Krifa er særligt dygtige til at rådgive i forhold til spørgsmål og udfordringer, der relaterer sig til arbejdsglæde og trivsel.
Den potentielle rådgivning, du kan få via Krifa, begrænser sig dog ikke til blot at dække disse forhold. Ønsker du karrieresparring, lønrådgivning eller noget tredje, kan Krifa også levere dette.
Med 10 lokale afdelinger fordelt over hele landet må Krifa siges at levere varen, hvad angår fysisk tilstedeværelse. Blandt de byer, som Krifa har afdelinger i, er Esbjerg, Rønne, Odense, København, Aarhus og Aalborg.
Med andre ord er Krifa altså til stede i samtlige storbyer, så hvis du bor i eller i nærheden af en af disse, bor du også tæt på et Krifa-kontor.
At have kontorer over hele landet er dog – isoleret set – ikke tilstrækkeligt, hvis en a-kasse/fagforening skal opnå en god karakter hos os i forhold til ’tilgængelighed’.
Det er nemlig også af stor vigtighed, at a-kassen/fagforeningen er til at komme i kontakt med via telefon og deslige, og på det område leverer Krifa også til UG.
Denne a-kasse/fagforening kan nemlig kontaktes telefonisk mandag–torsdag i tidsrummet 8:00–17:00 og fredag kl. 8:00–15:00. Et fysisk møde kræver en aftale.
Krifa har et rigtig godt ry blandt forbrugerne. I skrivende stund har Krifa opnået en samlet Trustpilot-karakter på 4,6 ud af 5 baseret på 11.335 anmeldelser. De positivt stemte anmeldere roser især hjælpsomhed, faglig kompetence og medarbejdernes evne til at forstå den enkeltes situation.
Hvis du er på jagt efter en a-kasse/fagforening med et utal af interessante medlemsgoder, diskvalificerer Krifa på ingen måde sig selv.
Som Krifa-medlem begraves man nemlig af medlemsfordele af både faglig og ikke-faglig karakter, og herunder har vi samlet de medlemsgoder, som vi anser som værende de allermest attraktive:
Som du nok har bemærket, udbyder Krifa både a-kasse og fagforening, og både a-kasse- og fagforeningskontingentet befinder sig nogenlunde midt i feltet.
Med andre ord er der altså en del a-kasser/fagforeninger, der er billigere end Krifa, men også en del, der er dyrere.
Når vi – trods ovenstående – alligevel har valgt at hædre Krifa med en forholdsvis flot karakter i forhold til parameteret ‘pris’, så skyldes det, at vi mener, at du får rigtig god værdi for dine penge hos Krifa.
Som medlem af Frie kan du få rådgivning om alverdens forhold, der relaterer sig til dit arbejde og din karriere. Blandt andet vil du kunne få assistance til og rådgivning om, hvordan du bør udforme dit CV, hvordan du skal håndtere en jobsamtale, hvad din løn bør befinde sig på med tanke på dine kvalifikationer samt erfaring og meget, meget mere.
På Fries Trustpilot-side får a-kassen/fagforeningen meget ros for sin evne til at rådgive og hjælpe sine medlemmer på et yderst tilfredsstillende niveau. Faktisk er rådgivningen et af de forhold, som fremhæves oftest blandt de positivt stemte Trustpilot-anmeldere.
Frie er en tværfaglig a-kasse/fagforening, hvilket betyder, at alle – uanset branche – kan tilmelde sig a-kassen/fagforeningen og nyde godt af de fordele, der er forbundet med at være medlem af denne.
At Frie appellerer bredt betyder dog også, at Frie ikke kan siges at være specialiseret inden for én branche eller få brancher som eksempelvis HK og FOA. Derfor er det muligt, at du vil kunne finde en a-kasse/fagforening, som vil kunne levere endnu skarpere rådgivning til dig, hvis kvaliteten af rådgivningen er betinget af et stort branchekendskab.
Selvom Frie ikke er specialiseret i én specifik branche, har a-kassen/fagforeningen dog ry for at byde på særligt attraktive vilkår for et særligt segment – nemlig de selvstændige.
De attraktive vilkår indebærer blandt andet, at du som Frie-medlem kan få 1:1-sparring omkring opstart af din virksomhed. Ligeledes indebærer vilkårene, at du får adgang til gratis juridisk assistance, hvilket kan være meget nyttigt for eksempel i forbindelse med udarbejdelse af medarbejderkontrakter og lignende.
Uanset om du er bosat i Jylland, på Fyn eller på Sjælland, har du mulighed for at møde Frie personligt.
Frie er nemlig stærkt repræsenteret over det meste af landet og har blandt andet mødesteder i Taastrup, Næstved, Esbjerg, Aarhus, Aalborg og Odense.
De mange mødesteder er et klart plus. De bruges blandt andet til personlige samtaler i a-kassen, så der er gode muligheder for at møde en medarbejder rundt i landet. Du skal bestille tid, inden du møder op, og flere mødesteder ligger på hoteller eller i delte lokaler.
Udover at Frie skal roses for sin brede fysiske tilstedeværelse, fortjener a-kassen/fagforeningen også ros, når det kommer til at være tilgængelig via telefon og lignende.
Du vil nemlig kunne træffe Frie telefonisk mandag–torsdag i tidsrummet 9.00–15.00 og fredag kl. 9.00–14.00. Det er fine telefontider, selvom de ikke er helt så lange som hos de bedste på dette område.
Frie har et godt ry blandt forbrugerne. I skrivende stund har Frie opnået en samlet Trustpilot-karakter på 4,1 ud af 5 baseret på 3.568 anmeldelser. Det er især den personlige rådgivning og hjælpen fra medarbejderne, der går igen i de positive anmeldelser.
Frie byder på en masse interessante medlemsfordele både af faglig og ikke-faglig karakter til både selvstændige og lønmodtagere.
Dog er der små forskelle mellem de medlemsfordele, som Frie byder på for henholdsvis selvstændige og lønmodtagere.
Som selvstændig vil dine største medlemsfordele hos Frie – i vores øjne – være følgende:
Som lønmodtager vil dine største medlemsfordele hos Frie – i vores øjne – være følgende:
Fries kontingentsats for et a-kasse-medlemskab er rigtig fornuftig; dog vil du her kunne finde nogle få billigere alternativer. Det samme gør sig gældende, når det kommer til kontingentsatsen for fagforeningen.
HK er det, man kalder for en fagspecifik a-kasse/fagforening, hvilket betyder, at ikke alle kan blive medlem af HK. Helt konkret er a-kassen/fagforeningen forbeholdt kontoransatte, administrationsmedarbejdere og enhver, der beskæftiger sig med handel.
Når det kommer til rådgivningsforholdene, er det en stor fordel, at HK er fagspecifik, da dette bevirker, at a-kassens/fagforeningens personale er specialister i de brancher, som HK’s medlemmer tilhører. Dette gør, at HK som regel leverer rådgivning på et niveau til deres medlemmer, som de tværfaglige a-kasser/fagforeninger ikke helt kan matche, da de ikke har samme dybdegående branchekendskab, som HK har.
Som HK-medlem vil du kunne få yderst kompetent og nyttig rådgivning, hvis du har udfordringer med enten din løn, at du er stresset, at arbejdsmiljøet på din arbejdsplads udfordrer dig eller lignende.
HK agerer dog også hellere end gerne sparringspartner i de perioder af dit liv, hvor du ikke har et job. Faktisk har HK udviklet et koncept i den sammenhæng, der bærer navnet ‘Kom Godt Videre’.
Helt specifikt indebærer dette koncept, at du som HK-medlem i tilfælde af opsigelse lynhurtigt kan få en samtale med en faglig rådgiver, som vil undersøge, om opsigelsen er sagligt begrundet, og om gældende regler er blevet overholdt, for eksempel om du får den ferie og løn, du har krav på. Viser det sig, at opsigelsen ikke er sagligt begrundet, kan HK køre en sag for dig.
Sidst, men ikke mindst er det relevant i forhold til rådgivningsparameteret at bemærke, at du som HK-medlem får mulighed for at deltage i alverdens faglige arrangementer og webinarer, samt at du får adgang til et utal af online-kurser, der kan styrke din jobjagt.
HK har kontorer over det meste af landet, hvilket giver gode muligheder for at finde en afdeling i din region. De lokale åbningstider varierer, og flere kontorer tager kun imod efter aftale.
Når vi vurderer, hvor tilgængelig en a-kasse/fagforening er, kigger vi dog ikke blot på a-kassens/fagforeningens fysiske tilstedeværelse. For os spiller det nemlig også en rolle, i hvilket omfang a-kassen/fagforeningen kan siges at være let at kontakte via telefon eller lignende, og her er der heldigvis ej heller meget at kritisere HK for.
A-kassens og fagforeningens telefonlinjer er nemlig åbne i brede tidsrum samtlige hverdage. Fagforeningen har åbent mandag–torsdag kl. 08:00-17:00 og fredag kl. 08:00-16:00. A-kassen har åbent kl. 08:00-15:00, dog til kl. 17:00 om torsdagen.
Derudover er det værd at bemærke, at HK’s personale også kan kontaktes via en chat, der – ligesom telefonlinjerne – byder på brede åbningstider samtlige hverdage.
HK’s omdømme blandt forbrugerne er rigtig, rigtig godt, hvilket blandt andet kommer til udtryk på HK’s Trustpilot-side, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,4 ud af 5 stjerner baseret på 3.461 bedømmelser.
HK er en af de a-kasser/fagforeninger, der dels byder på et utal af fagligt relevante medlemsfordele, men også en masse ikke-fagligt relevante medlemsfordele.
I løbet af de forrige afsnit har vi allerede berørt en række af de fagligt relevante medlemsfordele, eksempelvis adgang til ‘Kom Godt Videre’-konceptet samt muligheden for at deltage i et utal af faglige arrangementer.
Når det kommer til ikke-fagligt relevante medlemsfordele, er de mest attraktive – i vores øjne – at du som HK-medlem får adgang til uhørt mange rabataftaler på alt fra forlystelsespark-entréer til forsikringer.
Derudover er det værd at bemærke, at du som HK-medlem får mulighed for at leje attraktive, eksklusive feriehuse til en yderst fordelagtig pris.
I vores øjne er der ikke meget at kritisere HK for udover kontingentsatserne, som er i den høje ende; særligt prisen på fagforeningskontingentet er markant højere end de billigste alternativer.
Hvis du tilhører leder-segmentet og er på jagt efter en a-kasse/fagforening, der bedre end nogen anden forstår de udfordringer, som netop dit arbejdsliv kan byde på, så er Lederne uden tvivl et af de mest oplagte valg.
Særligt hvis du forestiller dig, at du kommer til at benytte dig af de rådgivningsmuligheder, som følger med at tilmelde sig en a-kasse/fagforening.
Som Lederne-medlem får du nemlig adgang til adskillige attraktive rådgivningsmuligheder målrettet leder-segmentet. Eksempelvis vil du kunne få juridisk hjælp i forbindelse med gennemgang af kontrakter og deslige, hvilket kan være yderst fordelagtigt, hvis du er virksomhedsejer, som mange ledere er.
Derudover vil et medlemskab muliggøre, at du vil kunne få sparring omkring alt fra ledelse og din generelle karriere, til hvordan du kan bidrage til optimering af trivsel på arbejdspladsen.
Sidst, men ikke mindst er det værd at bemærke, at et medlemskab giver adgang til adskillige kurser og faglige arrangementer.
Lederne A-kasse har seks kontorer fordelt over landet – nærmere bestemt i København, Aalborg, Aarhus, Herning, Kolding og Roskilde.
På kontorerne kan du få rådgivning om karriere og jobsøgning, og det er også her, du kan møde op til de lovpligtige samtaler, hvis du bliver ledig.
Med seks kontorbyer er den fysiske tilstedeværelse ganske fornuftig, men der er også plads til forbedring. Bor du eksempelvis på Fyn, har a-kassen ikke et kontor på din ø.
Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse/fagforening kan siges at være tilgængelig, kigger vi ikke blot på, i hvilket omfang a-kassen er fysisk til stede over hele landet.
Vi kigger også på, hvor gode muligheder der er for at træffe a-kassen/fagforeningen via telefon og lignende, og på det område leverer Lederne fortsat på et rigtig fornuftigt niveau.
Ledernes a-kasse kan træffes på hverdage kl. 08:00–16:00 om dagpenge, job og karriere. Juridisk rådgivning har åbent mandag–torsdag kl. 08:00–17:00 og fredag kl. 08:00–16:00. Det giver gode muligheder for hjælp i løbet af arbejdsdagen.
Ledernes omdømme blandt forbrugerne er godt. I skrivende stund har Lederne opnået en samlet Trustpilot-karakter på 4,1 ud af 5. Der er altså overvejende tilfredshed blandt anmelderne, selvom der stadig er kritikpunkter, som er værd at læse med.
Lederne byder på en række attraktive medlemsgoder, hvoraf de fleste er af faglig karakter.
Dog byder a-kassen/fagforeningen også på en enkelt medlemsfordel, som ikke kan siges at være af faglig karakter – nemlig muligheden for at opnå medlemsrabat, sæt man samler sine forsikringer hos Gjensidige, som er Ledernes samarbejdspartner.
Af de fagligt relevante medlemsfordele er de mest interessante i vores øjne følgende:
Lederne byder på både en a-kasse og en fagforening, og særligt kontingentsatsen for et a-kasse-medlemskab er attraktiv. Der findes nemlig flere a-kasser, der er billigere end Lederne, men prisforskellen er begrænset.
Til gengæld findes der en række fagforeninger, der i et økonomisk perspektiv er mere attraktive end Lederne.
Hvorom alting er, så synes vi langt henad vejen, at Lederne leverer rigtig fornuftig værdi for pengene, og dette – kombineret med den lave sats for et a-kasse-medlemskab – gør, at vi tildeler Lederne en fornuftig karakter i forhold til ‘pris’.
Hvis du er selvstændig, finder du næppe mange a-kasser/fagforeninger, der er i stand til at levere lige så kompetent og nyttig rådgivning, som Lederne Virksom er.
Denne faglige organisation er nemlig 100 % målrettet selvstændige og vil kunne bistå med kyndig rådgivning angående enhver situation, du måtte ende i som iværksætter.
Med andre ord vil Lederne Virksom altså kunne levere gode råd om alt fra juridiske spørgsmål, der relaterer sig til kontrakter, til hvordan du udvikler din virksomhed.
Foruden ovenstående er det – i forhold til rådgivningsparameteret – værd at bemærke, at du som medlem af Lederne Virksom får adgang til Ledernes KompetenceCenter, hvorigennem du får adgang til adskillige kurser og konferencer, der dels kan styrke dit kompetence-repertoire, men også udvide dette.
Lederne Virksom er – som navnet antyder – en del af Lederne. A-kassemedlemskabet varetages af Lederne A-kasse, som har seks kontorer fordelt over landet: København, Aalborg, Aarhus, Herning, Kolding og Roskilde.
På kontorerne kan du få rådgivning om karriere og jobsøgning, og det er også her, du kan møde op til de lovpligtige samtaler, hvis du bliver ledig.
Med seks kontorbyer er den fysiske tilstedeværelse ganske fornuftig, men der er også plads til forbedring. Bor du eksempelvis på Fyn, har a-kassen ikke et kontor på din ø.
Når det kommer til mulighederne for at kontakte Lederne Virksom over telefon eller lignende, er der også gode muligheder for personlig rådgivning.
Lederne Virksoms personale sidder nemlig klar ved telefonerne mandag–torsdag kl. 08:00–17:00 og fredag kl. 08:00–16:00, når du har brug for juridisk rådgivning. A-kassen kan træffes om dagpenge, job og karriere på hverdage kl. 08:00–16:00, mens ledersparring og efterløn har særskilt telefontid kl. 09:00–15:00.
Lederne Virksoms omdømme blandt forbrugerne kunne bestemt være bedre. I skrivende stund har Lederne Virksom nemlig blot opnået en samlet karakter på 2,3 ud af 5 stjerner på Trustpilot, hvilket på ingen måde er prangende.
Lederne Virksom lokker med en del medlemsgoder, som stort set alle kan siges at være af faglig karakter.
Blandt de mest attraktive af slagsen er:
Hos Lederne Virksom kan du tilmelde dig den faglige organisation og kombinere den med Lederne A-kasse, og særligt kontingentsatsen for a-kasse-medlemskabet må siges at være attraktiv. Der er nemlig flere billigere a-kasser, men prisforskellene er begrænsede.
Når det kommer til fagforeningskontingentet, befinder dette sig i et mellemleje, hvis man sammenligner med alternativerne. Med andre ord findes der både en del fagforeninger, der er billigere end Lederne Virksom, og en del, der er dyrere.
Som 3F-medlem er rådgivningsmulighederne både gode og alsidige.
Tilmelder du dig fagforeningen, vil du kunne få juridisk rådgivning om forhold, der relaterer sig til dit arbejdsliv. Nogle lokalafdelinger tilbyder også indledende advokatrådgivning om private forhold, eksempelvis skilsmisse eller testamente. Det afhænger af din afdeling og er ikke det samme som, at 3F fører alle private sager for dig.
Juridisk rådgivning er dog langt fra den eneste type rådgivning, som et medlemskab hos 3F giver adgang til. Som 3F-medlem vil du nemlig blandt andet også kunne få foretaget et gratis løntjek, hvor en kompetent medarbejder fra 3F vil gennemgå din lønseddel og sikre, at du får den løn, du har krav på.
Sidst, men ikke mindst vil du kunne få karrieresparring med dygtige folk, der kender din branche indgående.
Med 57 lokale afdelinger rundt omkring i vores danske rige kan man ikke hævde andet end, at 3F er yderst bredt og massivt til stede over hele landet.
Netop derfor er der god mulighed for at finde en af 3F’s mange afdelinger i din region. Du skal dog vælge afdeling efter både din bopæl og din branche.
Hvis en a-kasse/fagforening skal opnå en rigtig god karakter hos os i forhold til parameteret ’tilgængelighed’, er det dog ikke tilstrækkeligt blot at levere varen i forhold til fysisk tilstedeværelse.
Det er nemlig også af stor vigtighed, at a-kassen/fagforeningen er let at træffe via telefon, mail og deslige, og også her leverer 3F heldigvis varen, men de konkrete telefon- og åbningstider afhænger af din lokale afdeling.
3F’s ry blandt forbrugerne er godt, hvilket blandt andet kommer til udtryk i form af den samlede karakter på Trustpilot, som i skrivende stund lyder på 4,2 ud af 5 stjerner. Det tegner et positivt samlet billede, selvom nogle anmeldere har haft mindre gode forløb.
3F må virkelig siges at være godt kørende, når det kommer til medlemsgoder.
3F byder nemlig på ekstremt mange attraktive medlemsfordele, både af faglig og ikke-faglig karakter.
Af de mest interessante kan nævnes:
Både 3F’s a-kasse og fagforening er blandt de dyreste på markedet, og hvis du tilmelder dig begge dele, vil dine månedlige udgifter til disse instanser være 1.071 kr. om måneden før skat.
Vælger du et af de billigere alternativer – eksempelvis Det Faglige Hus eller Frie – vil du kunne få både et a-kasse- og fagforeningsmedlemskab til en pris, der er betydeligt mindre end, hvad du samlet set skal betale hos 3F.
Såfremt du er en del af salgs- og/eller marketing-verdenen, finder du næppe nogen a-kasse/fagforening, der kan levere mere sublim og værdiskabende rådgivning for dig end Business Danmark.
Netop salgs- og marketing-nichen har denne a-kasse/fagforening nemlig specialiseret sig i.
Business Danmark byder på mange forskellige rådgivningstilbud til sine medlemmer. Eksempelvis kan du som Business Danmark-medlem få karrieresparring og -coaching via en dedikeret karrierådgiver, lige såvel som du kan få juridisk rådgivning før, under og efter et ansættelsesforløb. Noget, som kan være særligt relevant i forbindelse med underskrivning af medarbejderkontrakt eller en opsigelse, der er sket på et usagligt grundlag.
Derudover er det i forhold til parameteret ‘rådgivning’ også relevant at bemærke, at du som Business Danmark-medlem tildeles adgang til adskillige guides, lydbøger og eksklusive podcasts, der omhandler emner, der relaterer sig til salg og/eller marketing.
Ydermere er det værd at bemærke, at du inviteres til faglige og sociale arrangementer i løbet af året.
Business Danmark leverer på et fornuftigt niveau, hvad angår fysisk tilstedeværelse, når vi ser på a-kassedelen.
Business Danmarks fagforening har adresse i Rødovre, mens a-kasseydelserne varetages af Min A-kasse. Her finder du kontorer og mødesteder i Aalborg, Aarhus, Middelfart, Odense og Næstved samt hos samarbejdspartnerne i København og Rødovre. Der er altså syv byer med mulighed for fysisk kontakt til a-kassen.
Det er da heller ikke nogen hemmelighed, at en række af de større a-kasser, heriblandt Ase og Det Faglige Hus, er repræsenteret i væsentligt flere byer og områder end Business Danmark.
Hvorom alting er, så er der gode muligheder for et fysisk møde, hvis du bor i nærheden af en af disse byer. Har du langt til dem alle, bør du have afstanden med i dine overvejelser, hvis du foretrækker fysiske møder.
Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse/fagforening kan siges at levere varen i forhold til ’tilgængelighed’, kigger vi ikke blot på a-kassens fysiske tilstedeværelse. Vi kigger også på, om a-kassen/fagforeningen er let at komme i kontakt med via telefon og deslige, og også her leverer Business Danmark på et hæderligt niveau.
Denne a-kasse/fagforening kan nemlig kontaktes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 08:30-16:00 med undtagelse af fredag, hvor telefonlinjerne lukker en time tidligere.
Derudover kan medlemmer skrive sikkert til juristerne gennem fagforeningens kontaktløsning. Spørgsmål til a-kassen sendes gennem a-kassens selvbetjening.
Business Danmark har et uhørt godt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kan dokumenteres af, at a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,7 ud af 5 stjerner på Trustpilot. En karakter, der baserer sig på 1.549 anmeldelser.
Business Danmark byder på adskillige interessante medlemsgoder af både faglig og ikke-faglig karakter, og i vores øjne er de allermest interessante følgende:
Hos Business Danmark kan du både tilmelde dig a-kasse og fagforening, og både a-kasse- og fagforeningskontingentet befinder sig på et yderst fornuftigt prisniveau.
Når det er sagt, så er det dog værd at bemærke, at der findes nogle få a-kasser og fagforeninger, der er billigere end Business Danmark.
Kombinationen af relativt prisvenlige kontingentsatser og det faktum, at Business Danmark præsterer fornuftigt inden for flere af de parametre, vi bedømmer a-kasser/fagforeninger med afsæt i, gør, at a-kassen/fagforeningen naturligvis tildeles en hæderlig karakter i forhold til parameteret ‘pris’.
Rådgivningsmulighederne hos FOA er både gode og alsidige.
At kvaliteten af den rådgivning, som FOA giver, er høj, kan du faktisk førstehåndsbevidne, selvom du endnu ikke måtte være blevet FOA-medlem.
Det forholder sig nemlig sådan, at du på FOAs hjemmeside finder adskillige informative artikler, der relaterer sig til alt fra løn og opsigelse til dagpengeforhold og arbejdstid.
Den imponerende vidensbank, som FOA byder på for medlemmer såvel som ikke-medlemmer, er et glimrende bevis på, at vi har at gøre med en a-kasse/fagforening, der kan sit stof, og som samtidigt er meget generøs med sin viden.
Som bemærket er rådgivningsmulighederne hos FOA ikke blot gode, men også alsidige, hvilket med andre ord betyder, at du som FOA-medlem kan få kyndig, værdiskabende rådgivning på mange forskellige måder i mange forskellige sammenhænge.
Eksempelvis kan du få assistance og sparring omkring din jobsøgning af en konsulent hos FOA, men du kan også deltage i et eller flere af de mange forskellige faglige arrangementer, som FOA står bag.
Derudover er det værd at bemærke, at du – i hvert fald hvis du både tilmelder dig FOAs a-kasse og fagforening – kan få juridisk rådgivning, hvilket kan være nyttigt i forbindelse med eksempelvis underskrivning af medarbejderkontrakt, eller hvis du opsiges på et usagligt grundlag.
Der findes ikke mange a-kasser/fagforeninger, der er mere bredt og massivt til stede end FOA. FOA har nemlig lokale fagforeningsafdelinger fordelt over hele landet samt regionale a-kassekontorer i København, Viborg, Aalborg, Ringsted og Middelfart og et mødested i Rønne.
De mange lokale afdelinger er en klar styrke, hvis du foretrækker personlig kontakt. Fagforening og a-kasse har forskellige kontaktsteder. A-kassens regionale kontorer har åbent for fysisk fremmøde på hverdage kl. 09:00–16:00, mens mødestedet i Rønne har egne åbningstider.
Når det kommer til ’tilgængelighed’, leverer FOA ikke blot varen, hvad angår graden af fysisk tilstedeværelse.
A-kassen/fagforeningen er nemlig også yderst let at komme i kontakt med via telefon eller lignende. En påstand, der kan valideres af det faktum, at FOAs a-kassetelefon er åben samtlige hverdage i tidsrummet 08:00-18:00.
FOAs ry blandt forbrugerne er rigtig godt, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,4 ud af 5 stjerner.
FOA byder på adskillige attraktive medlemsgoder – både af faglig og ikke-faglig karakter. Blandt de mest attraktive er følgende:
Der er ingen tvivl om, at vækstpunktet hos FOA i vores øjne knytter sig til kontingentpriserne.
Særligt fagforeningskontingentet hos FOA er højt sammenlignet med alternativerne, og når a-kasse-kontingentet ej heller kan siges at være lavt, kan det fra vores side ikke blive til mere end 2,0 ud af 5 stjerner i forhold til ‘pris’.
Hvis du tilhører teknik-, mekanik- eller it-branchen, så finder du næppe nogen a-kasse/fagforening, der kan levere rådgivning til dig på et højere niveau, end Dansk Metal kan.
Denne a-kasse/fagforening er nemlig specialiseret i netop disse brancher og byder på en række attraktive rådgivningstilbud.
Et af disse tilbud vedrører, at du som Dansk Metal-medlem med jævne mellemrum inviteres til spændende workshops, hvor du blandt andet kan blive bedre til at udforme et CV samt forfatte en jobansøgning.
Et andet tilbud vedrører, at du via Dansk Metal kan få efteruddannelse, og Dansk Metals dygtige konsulenter hellere end gerne assisterer med at sammenstrikke det rette uddannelsesforløb for dig.
Derudover er det værd at bemærke, at du som Dansk Metal-medlem får adgang til en masse spændende kompetencestyrkende og -udvidende online-kurser.
Dansk Metal har hele 28 afdelinger fordelt over hele landet, hvilket giver gode muligheder for at finde en afdeling i din region. De lokale åbningstider varierer.
Det er dog ikke tilstrækkeligt blot at levere varen, hvad angår fysisk tilstedeværelse, for at opnå en god karakter hos os, når det kommer til parameteret ’tilgængelighed’.
Her er det nemlig også af stor vigtighed, at a-kassen/fagforeningen er let at komme i kontakt med via telefon og deslige, og på det område leverer Dansk Metal heldigvis også til UG.
Denne a-kasse/fagforening kan nemlig kontaktes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 08.30-17.00 – dog med undtagelse af fredag, hvor linjerne lukker klokken 14:00.
Dansk Metals omdømme blandt forbrugerne er ikke synderligt godt, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 2,5 ud af 5 stjerner.
Mens der ikke er synderligt meget godt at sige om Dansk Metals omdømme blandt forbrugerne, forholder det sig ganske anderledes, når det kommer til medlemsgoder.
Dansk Metal er nemlig indiskutabelt en af de a-kasser/fagforeninger, der byder på de mest interessante medlemsfordele, og herunder følger en oversigt over de – i vores øjne – allermest attraktive af slagsen:
Som du formentlig har bemærket, tilbyder Dansk Metal både a-kasse og fagforening, og desværre er både a-kasse- og fagforeningskontingentet i den dyre ende.
Sammenligner vi med et af de billigste alternativer, Det Faglige Hus, er Dansk Metal – på årsbasis – 7.212 kroner dyrere at være medlem af, såfremt du både tilmelder dig a-kasse og fagforening.
BUPL er en fagspecifik a-kasse/fagforening målrettet pædagoger, og skulle du tilhøre pædagog-segmentet, finder du næppe nogen a-kasser/fagforeninger, som har et større og mere dybdegående kendskab til dit fag end BUPL.
Netop fordi BUPL er en specialiseret a-kasse/fagforening, plejer kvaliteten af den rådgivning, som a-kassen/fagforeningen leverer, også at være på et rigtigt højt niveau.
Som BUPL-medlem vil du kunne få rådgivning på adskillige forskellige måder. Eksempelvis vil du kunne få karrieresparring med en dygtig karrierekonsulent, der kender dit fagområde indgående, men du vil også kunne få en masse gode råd og viden ved at deltage i en af de mange workshops, som BUPL udbyder til sine medlemmer.
BUPL har 12 lokale fagforeninger fordelt over hele landet, hvorfor chancen for, at du bor i nærheden af mindst et BUPL-kontor må siges at være rigtig, rigtig god.
En række af de byer, hvori BUPL er til stede, er Rønne, København, Aalborg, Aarhus og Holstebro. Løn- og ansættelsesspørgsmål skal stilles til din lokale fagforening, mens dagpengesager hører til a-kassen.
BUPL leverer ikke blot varen, hvad angår fysisk tilstedeværelse. Også når det kommer til tilgængelighed via telefon, mail og deslige, er der ikke meget at klage over.
Det forholder sig nemlig sådan, at BUPL-A’s medlemsservice kan kontaktes via telefon samtlige hverdage i tidsrummet 09:00-16:00 med undtagelse af fredag, hvor linjerne lukker klokken 15:00.
BUPL’s omdømme blandt forbrugerne er alt andet end prangende.
En påstand, der kan dokumenteres af det faktum, at BUPL i skrivende stund har opnået en samlet Trustpilot-karakter på 1,9 ud af 5 stjerner.
BUPL byder på en række attraktive medlemsgoder, blandt andet følgende:
Når BUPL ikke opnår en højere karakter end 3,5 ud af 5 stjerner i forhold til parameteret ‘medlemsgoder’, hænger dette ganske enkelt sammen med, at der findes a-kasser/fagforeninger, der byder på endnu mere interessante medlemsfordele, end BUPL gør.
Med andre ord er det altså ikke, fordi BUPLs indsats på dette område er dårlig; der findes bare nogle, der gør det endnu bedre, og disse skal naturligvis honoreres med endnu bedre karakterer.
Hos BUPL kan du både tilmelde dig a-kasse og fagforening.
Kontingentsatsen for a-kasse-medlemskabet er yderst fornuftig, hvorimod kontingentsatsen for fagforeningsmedlemskabet er i den høje ende.
Når vi har valgt at tildele BUPL en relativt lav karakter i forhold til parameteret ‘pris’, til trods for det faktum at a-kasse-kontingentsatsen er yderst fornuftig, så hænger det sammen med, at vi ved, at mange både tilmelder sig a-kasse og fagforening, og hvis du har planer herom, er BUPL altså ikke synderligt attraktiv i et økonomisk perspektiv.
Hvis du er socialpædagog, så finder du næppe nogen a-kasser/fagforeninger, der kender din verden bedre, end Socialpædagogerne gør. Denne a-kasse/fagforening har nemlig specialiseret sig i socialpædagogik-branchen, hvilket naturligvis er en stor fordel, når det kommer til rådgivningsområdet.
Det betyder nemlig, at Socialpædagogernes konsulenter har et dybdegående kendskab til medlemmernes branche, som de konkurrerende a-kassers/fagforeningers konsulenter sjældent kan matche, hvilket bevirker, at Socialpædagogerne som regel vil kunne levere rådgivning til sine medlemmer på et endnu højere niveau, end mange af konkurrenterne vil kunne.
Tilmelder du dig både Socialpædagogernes a-kasse og fagforening, får du adgang til et utal af forskellige attraktive rådgivningstilbud.
Eksempelvis vil du kunne få 1:1-sparring omkring din karriereudvikling med en af Socialpædagogernes karrierekonsulenter, men derudover vil du også kunne deltage i en af de mange spændende temadage, som a-kassen/fagforeningen med jævne mellemrum afholder.
Sidst, men ikke mindst vil du kunne deltage i et eller flere af de mange webinarer, som Socialpædagogerne udbyder til sine medlemmer.
Socialpædagogerne har seks kredse fordelt over hele landet. Blandt de byer, som fagforeningen har kredskontorer i, er Ballerup, Aalborg og Kolding.
Med lokale kredse over hele landet må Socialpædagogerne siges at levere på et fornuftigt niveau, hvad angår fysisk tilstedeværelse.
Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse/fagforening leverer varen, når det kommer til ’tilgængelighed’, kigger vi dog ikke blot på, hvor massivt a-kassen/fagforeningen fysisk er til stede.
Vi kigger også på, om a-kassen/fagforeningen er let at træffe via telefon og mail, og også på dette område leverer Socialpædagogerne på et fornuftigt niveau, uden at indsatsen kan betegnes som prangende.
A-kassen/fagforeningen kan nemlig træffes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 09:00-15:00, dog torsdag til kl. 17:00 og fredag til kl. 13:00. Løn- og ansættelsesspørgsmål skal stilles til din kreds, som har egne åbningstider.
Socialpædagogerne har et yderst godt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 4,6 ud af 5 stjerner.
Socialpædagogerne lokker med mange forskellige attraktive medlemsgoder, hvoraf nogle er af faglig karakter, mens andre er af ikke-faglig karakter.
I vores øjne er de mest attraktive følgende:
Vær opmærksom på, at du både skal tilmelde dig a-kassen og fagforeningen for at få adgang til samtlige af ovenstående goder.
Som vi har bemærket flere gange, udbyder Socialpædagogerne både a-kasse og fagforening.
Prismæssigt befinder a-kasse-kontingentet sig midt i feltet, mens fagforeningskontingentet er blandt de dyreste.
Med andre ord betyder dette, at Socialpædagogerne er en yderst dyr løsning, hvis du ønsker medlemskab i både en a-kasse og en fagforening. Ønsker du blot medlemskab i en a-kasse, er prisen ikke så tosset.
NNF er en fagspecifik fagforening målrettet bagere, slagtere, mejeriansatte og folk, der er ansat i enten sukker-, chokolade- eller tobaksindustrien.
Netop fordi NNF er en specialiseret fagforening med et dybdegående kendskab til medlemmernes fag, vil fagforeningens konsulenter som regel kunne rådgive medlemmerne på et rigtig højt niveau om ethvert forhold, der relaterer sig til stress, arbejdsmiljø, problemer med arbejdsgiver og lignende.
Når NNF – trods det faktum at fagforeningen er specialiseret inden for et felt – ikke opnår en endnu højere karakter i forhold til parameteret ‘rådgivning’, end tilfældet er, så hænger det sammen med, at fagforeningen ikke byder på så mange forskellige rådgivningsmuligheder, som mange andre a-kasser/fagforeninger gør.
Der er også mulighed for faglig udvikling, blandt andet gennem medlemsfordelen med gratis adgang til AOF Onlinekurser. Det er dog især den tætte hjælp til løn, ansættelse, arbejdsskader og problemer på arbejdspladsen, som er NNF’s styrke i vores øjne.
Med mere end 10 kontorer fordelt over hele landet må NNF siges at levere på et rigtig fornuftigt niveau, hvad angår fysisk tilstedeværelse.
En række af de byer, hvori du vil kunne støde på et NNF-kontor, er Esbjerg, København, Odense, Aarhus og Aalborg.
Når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse/fagforening kan betegnes som værende tilgængelig, kigger vi ikke blot på a-kassens/fagforeningens grad af fysisk tilstedeværelse. Vi kigger også på, hvor let det er at komme i kontakt med a-kassen/fagforeningen via telefon og lignende, og på dette område leverer NNF også en godkendt indsats.
NNF’s lokalafdelinger kan nemlig træffes telefonisk samtlige hverdage i tidsrummet 09:00-15:30 med undtagelse af fredag, hvor linjerne lukker klokken 12:00. Fysisk fremmøde er flere steder begrænset til enkelte dage eller kræver en aftale. A-kassemedlemskabet varetages af Din Faglige A-kasse.
NNF har et decideret dårligt omdømme hos forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund blot har opnået en samlet karakter på 2,2 ud af 5 stjerner.
Det er dog vigtigt at bemærke, at NNF’s samlede Trustpilot-karakter baserer sig på et begrænset antal anmeldelser.
Mens det ikke står for godt til med omdømmet hos forbrugerne for NNF, forholder det sig komplet anderledes, hvad angår medlemsgoder. Her leverer a-kassen/fagforeningen nemlig i den grad varen.
Herunder har vi samlet de – i vores øjne – mest attraktive medlemsfordele, som et medlemskab hos NNF kaster af sig:
NNF’s a-kassemedlemskab ligger i Din Faglige A-kasse og er i den dyre ende af markedet. Når fagforeningskontingentet også er højt sammenlignet med mange af alternativerne, kan det ikke blive til mere end 1,5 ud af 5 stjerner i parameteret ‘pris’.
Rådgivningsmulighederne hos Teknisk Landsforbund er både gode og forskelligartede.
Med andre ord betyder det, at du som Teknisk Landsforbundsmedlem vil kunne få rådgivning samt erhverve dig ny værdifuld viden i mange forskellige sammenhænge og på flere forskellige måder.
Eksempelvis vil du kunne få 1:1 karrieresparring med en konsulent, der kender din branche indgående, men derudover vil du også kunne deltage i et eller flere af de mange spændende kurser, som Teknisk Landsforbund afholder.
Ydermere vil du som medlem få adgang til faglige netværk, hvorigennem du dels vil kunne erhverve dig ny viden, men også vil kunne udvide din bekendtskabskreds med nye faglige forbindelser.
Teknisk Landsforbund er fysisk til stede tre steder i Danmark – nærmere bestemt Viborg, København og Fredericia. Dermed må a-kassen/fagforeningen se sig overgået af stort set samtlige andre a-kasser/fagforeninger, hvad angår graden af fysisk tilstedeværelse.
Graden af fysisk tilstedeværelse er dog ikke det eneste forhold, vi kigger på, når vi vurderer, i hvilket omfang en a-kasse/fagforening kan siges at være tilgængelig.
For os vægtes det nemlig også relativt højt, i hvilket omfang a-kassen/fagforeningen kan siges at være let at kontakte via mail, telefon og lignende, og på det område leverer Teknisk Landsforbund heldigvis på et godkendt niveau.
A-kassen kan nemlig kontaktes telefonisk mandag, tirsdag og torsdag i tidsrummet 10:00-15:00 og fredag til klokken 13:00. Onsdag er a-kassen og medlemsafdelingen lukket for telefoniske henvendelser. Fagforeningens almindelige telefontid er derimod mandag–torsdag kl. 10:00–15:00 og fredag kl. 10:00–13:00.
Teknisk Landsforbund har et middelgodt ry blandt forbrugerne, hvilket blandt andet kommer til udtryk på Trustpilot, hvor a-kassen/fagforeningen i skrivende stund har opnået en samlet karakter på 3,0 ud af 5 stjerner.
Teknisk Landsforbund byder på adskillige attraktive medlemsfordele, hvoraf nogle er af faglig karakter, mens andre er af ikke-faglig karakter.
Herunder har vi samlet en oversigt over de – i vores øjne – allermest attraktive af slagsen:
Da både a-kasse-kontingentsatsen og fagforeningssatsen er i den høje ende hos Teknisk Landsforbund, kan vi desværre ikke honorere a-kassen/fagforeningen med mere end 1,5 ud af 5 stjerner i forhold til parameteret ‘pris’.






















































































Her finder du de landsdækkende fagforeninger og faglige organisationer i vores oversigt. Nogle er åbne for flere faggrupper, mens andre henvender sig til en bestemt branche eller uddannelse. Ved hver fagforening kan du se, hvem den er relevant for.
Der er stor forskel på, hvad det koster at være medlem af en fagforening. Prisen afhænger blandt andet af fagforeningen, din medlemsgruppe og i nogle tilfælde din lokalafdeling. Derfor er det en god idé at se på både kontingentet og den hjælp, du får for pengene.
I tabellen kan du sammenligne fagforeningernes priser pr. måned før skat. A-kasse er ikke inkluderet. Kontingenter, der betales pr. kvartal, halvår eller år, er omregnet til en månedspris. Alle beløb er afrundet til hele kroner.
Vi viser en gennemsnitspris og et prisinterval, når vi har priserne fra alle lokalafdelinger. Når prisen afhænger af forskellige medlemstyper, viser vi et interval. Står der + tillæg, er beløbet kun et grundkontingent. Kan vi ikke bekræfte en månedspris, skriver vi Ukendt.
| Fagforening | Pris pr. måned | Det skal du vide om prisen |
|---|---|---|
| 3F | 501 kr. | Vi viser 3Fs eget oplyste gennemsnit for fuldtidsmedlemskab inklusive gruppelivsforsikring. Lokale afdelinger kan have andre priser. Den centrale kilde offentliggør ikke et komplet prisinterval; vi angiver derfor ikke et konstrueret minimum eller maksimum. |
| Animationsforbundet | 0 kr. (introduktionstilbud) | Fagforeningsmedlemskab er gratis til og med 31. december 2026. Dette er et tidsbegrænset tilbud. Kontingentet efter tilbudsperioden er endnu ikke bekræftet. A-kasse er ikke inkluderet. |
| Ansatte Tandlægers Organisation | 927 kr. + tillæg | Grundkontingent for almindeligt ansatte tandlæger inklusive mediebidrag. Obligatorisk gruppeliv kommer oveni; den aktuelle præmie er ikke offentliggjort entydigt. Nogle lokalforeninger opkræver desuden 200–300 kr. om året. Derfor viser vi ikke en samlet pris med a-kasse. |
| ASE | 74 kr. | |
| Bandagisternes Fagforening | 181 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Billedkunstnernes Forbund | 207 kr. | Almindeligt medlemskab. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. |
| Blik og Rørarbejderforbundet | Ukendt | Forbundets offentlige oversigt viser et gennemsnit for 2025. Vi har ikke fundet en tilsvarende bekræftet sats for 2026 og viser derfor ikke 2025-beløbet som en aktuel pris. |
| BUPL | 536 kr. | Den samlede pris inkluderer obligatorisk lønsikring på 27 kr. om måneden. |
| Business Danmark | 176 kr. | |
| Centralforeningen for Stampersonel | 602 kr. | Fuldt medlemskab, inklusive den obligatoriske medlemsforsikring. |
| Danmarks Kirketjenerforening | 514 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Danmarks Kordegneforening | 450 kr. | Ansatte fra 30 timer ugentligt. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. |
| Danmarks Lærerforening | 560 kr. | Vi viser Danmarks Lærerforenings offentliggjorte gennemsnit for aktive medlemmer. Det samlede kontingent afhænger af din lokalkreds; beløbet er ikke et gennemsnit, vi selv har beregnet. |
| Dansk Artist Forbund | 498 kr. | Almindeligt medlemskab, inklusive de forsikringer der følger medlemskabet. A-kasse er ikke inkluderet. |
| Dansk El-Forbund | 633 kr. | Kontingent for udlærte svende inklusive gruppeliv og heltidsulykkesforsikring. Eventuelle lokale klubtillæg kommer oveni. A-kasse er ikke med. Vi viser et gennemsnit af 11 lokale priser, hvor hver lokalafdeling vægtes lige. Prisinterval: 586–703 kr. om måneden. |
| Dansk Elitesportsudøveres Forening (DEF-Sport) | 42–167 kr. | Intervallet viser Senior Light og Senior Full. Light giver medlemsrabatter; Full inkluderer også rådgiverpakken. Kontingentet opkræves halvårligt og er omregnet til en månedspris. |
| Dansk Formands Forening | 367 kr. | Fuldtidsmedlemskab af Dansk Formands Forening uden a-kasse og efterløn. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. Pristabellen er kontrolleret manuelt; hvis dokumentet ændres, kræver de nye beløb kontrol. |
| Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund | 564 kr. | Fuldtidskontingent til fagforeningen. A-kasse og efterløn er ikke inkluderet. |
| Dansk Jernbaneforbund | 574 kr. | Almindeligt medlemskab inklusive det obligatoriske bidrag til konfliktfonden. De første to gratis måneder er ikke regnet ind i prisen. |
| Dansk Journalistforbund | 490–600 kr. | Intervallet viser fuldt betalende medlemmer i Danmark: 470 kr. til forbundet, 20–30 kr. til en geografisk kreds og 0–100 kr. til den obligatoriske specialgruppe eller specialforening. Valgfrie ekstra interessemedlemskaber er ikke med. Beløbet afhænger af kreds og faggruppe og er ikke et gennemsnit. |
| Dansk Kirkemusiker Forening | 353 kr. | Kontingent for fastansatte med 32–37 timer om ugen. Frivillig sundhedsforsikring er ikke med. |
| Dansk Kiropraktor Forening | 917–1.750 kr. | Intervallet dækker de ordinære kontingenter for offentligt ansatte, øvrige ansatte og klinikejere med eller uden ydernummer. Årskontingentet er omregnet til månedspris. Turnus, rabat efter dimission og a-kasse er ikke med. |
| Dansk Mejeriingeniør Forening | 344 kr. | Almindeligt aktivt medlemskab. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. Dobbeltmedlemskab har en særskilt sats. |
| Dansk Metal | 536 kr. | Dansk Metal offentliggør en maksimal samlet pris for fagforening og a-kasse. Prisen kan være lavere lokalt, fordi lokalafdelingernes kontingenter er forskellige. Den konkrete pris beregnes ved indmeldelse. De særskilte a-kasse- og fagforeningspriser vedligeholdes manuelt; maksimumsprisen er ikke beregnet ved at lægge disse to priser sammen. |
| Dansk Musiker Forbund | 498 kr. | Alment medlemskab før skattefradrag. |
| Dansk Organist og Kantor Samfund | 653 kr. | Ordinært kontingent i aktiv-sektionen. Kvartalsbetaling omregnet til månedspris. |
| Dansk Producerforbund | 350 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Dansk Psykolog Forening | 694 kr. | Kontingent for arbejde mindst 20 timer om ugen. |
| Dansk Skuespiller Forbund | 562 kr. | Ordinært A-medlemskab. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. Prøve- og studentermedlemmer har andre satser. |
| Dansk Socialrådgiverforening | 550 kr. | Seneste offentliggjorte normalkontingent for medlemmer i arbejde. |
| Dansk Sygeplejeråd | 533 kr. | Ordinært kontingent, omregnet fra kvartalsbetaling til månedspris. |
| Dansk Told og Skatteforbund | 675 kr. | Ordinært medlemskab over 20 timer om ugen, inklusive obligatorisk gruppeliv. Chefkredsen og TAT-Kredsen har andre satser. |
| Danske Bioanalytikere | 628 kr. | Den offentliggjorte pris ved månedsbetaling inkluderer opkrævningsgebyr. Kvartalsbetaling er billigere: kontingentet fordeles over tre måneder uden månedsgebyret. |
| Danske Fodterapeuter | 617–641 kr. | Intervallet viser ansatte og privatpraktiserende fodterapeuter i Danmark. Privatpraktiserendes obligatoriske erhvervsansvars-, retshjælps- og netbanksforsikring er inkluderet. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. |
| Danske Fysioterapeuter | 614 kr. | Ordinært kontingent inklusive den obligatoriske fond. Kvartalsbetaling omregnet til månedspris. |
| Danske Psykomotoriske Terapeuter | 577 kr. | Fuldt medlemskab for psykomotoriske terapeuter i arbejde inklusive de årlige bidrag på 100 kr. til konfliktfonden og 100 kr. til forskningspuljen. Kvartals- og årsbidrag er fordelt over årets måneder. Frivillig gruppelivsforsikring er ikke med. |
| Danske Tandplejere | 559 kr. | Ordinært medlemskab. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. |
| Deltidsansatte Brandfolks Faglige Organisation | Ukendt | Kontingentet vedtages på generalforsamlingen. Vi har ikke fundet det aktuelle beløb i den offentlige kontingentopkrævning eller på medlemskabssiden. Et bladabonnement er ikke det samme som medlemskab. |
| Den Danske Dyrlægeforening | 887–922 kr. | Intervallet viser fuldtidsansatte dyrlæger og veterinære ledere inklusive DDD, den relevante faggruppe og ADO/VeL. Kvartalskontingentet er fordelt over tre måneder. Medlemskab af regionalforeninger og faglige selskaber er frivilligt og ikke regnet med. Klinikejere har en anden ordning. |
| Den danske Præsteforening | 695–755 kr. | Ordinært kontingent for ansatte i løngruppe 1–3, inklusive obligatorisk gruppeliv. Løngruppen afgør prisen; intervallet er ikke et gennemsnit. |
| Det Faglige Hus | 69 kr. | |
| Det Offentlige Beredskabs Landsforbund | 367 kr. | Fuldtidsmedlemskab. Kvartalskontingentet er fordelt over tre måneder. A-kasse er ikke med. |
| Djøf | 374–388 kr. | Intervallet dækker almindeligt privatansatte og offentligt overenskomstansatte i ikke-ledende stillinger. Det er to medlemstyper, ikke et gennemsnit. |
| DM | 403 kr. | Almindeligt kontingent for ansatte over 18 timer om ugen. DM DSL har en særskilt sats. |
| Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landsforbund (ESL) | 496 kr. | Fagforeningskontingentet er ens i de fire oplyste områder. Efterløn, a-kasse og fritidsulykkesforsikring er ikke med. |
| Ergoterapeutforeningen | 609 kr. | Aktivt medlem med arbejde mere end 20 timer om ugen. Kvartalsbetaling omregnet til månedspris. |
| FADL – Foreningen af Danske Lægestuderende | 152 kr. | Medlemskab for medicinstuderende, inklusive lægeansvars- og klinikforsikring. Semesterkontingentet er fordelt over seks måneder. Vi viser et gennemsnit af 4 lokale priser, hvor hver lokalafdeling vægtes lige. Prisinterval: 149–160 kr. om måneden. |
| Fængselsforbundet | 553 kr. | Ordinært medlemskab inklusive gruppeliv. Kontingentet betales månedligt. Eventuelle lokale sammenslutninger er frivillige; a-kasse betales særskilt. |
| FAF – Film- og TV-arbejderforeningen | 470 kr. | Almindeligt A-medlemskab i arbejde. Den offentliggjorte månedspris opkræves kvartalsvis. Betalingsservice er gebyrfri; anden betaling kan koste ekstra. |
| Fagforeningen Civile i Danmarks Fængsler | Ukendt | Indmeldelsessiden viser 498 kr., men angiver ikke entydigt, hvilken betalingsperiode beløbet dækker. Vi har derfor ikke omregnet det til en månedspris. |
| Fagforeningen Musiker og Musikundervisere | 340–508 kr. | Intervallet viser ordinære kontingenter for musikere, musik- og kulturskolelærere/ledere, øvrige musikundervisere og privatpraktiserende. Kvartalskontingenterne er fordelt over tre måneder. Studerende og pensionister har andre priser. |
| Faglig Puls | 511 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Farmakonomforeningen | 499 kr. | Kontingent for farmakonomer i arbejde, før skattefradrag. |
| Finansforbundet | 285 kr. | Almindeligt medlemskab i arbejde, efter introduktionsperioden. A-kasse er ikke inkluderet. |
| Flyvebranchens Personale Union | 485 kr. | FPU-kontingent for fuldtidsmedlemmer før skattefradrag. Eventuelt kontingent til en lokal fagforening kommer særskilt. |
| FOA | 415 kr. | Gennemsnit af 30 lokale fagforeningspriser. Interval: 351–479 kr. om måneden. Alle lokalafdelinger vægtes lige. A-kasse er ikke inkluderet. |
| Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte | 554 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Forbundet Arkitekter og Designere | 480 kr. | Ordinært kontingent. Kvartalsbetaling omregnet til månedspris. |
| Foreningen af Danske Inseminører | Ukendt | Bestyrelsen fastsætter kontingent og opkrævningstermin. Vi har ikke fundet det aktuelle medlemskontingent på de offentlige sider. |
| Foreningen af Danske Kirkegårdsledere | 317 kr. | Almindeligt medlemskab. Den offentliggjorte månedspris opkræves halvårligt. |
| Forsikringsforbundet | 316 kr. | Ordinært medlemskab ved løn over 30.264 kr. om måneden inklusive lokalkontingent. Gennemsnittet dækker de 25 offentliggjorte lokalafdelinger. Har din arbejdsplads ingen lokalafdeling, er kontingentet 275 kr. om måneden. Lavere løn kan give nedsat kontingent. Vi viser et gennemsnit af 25 lokale priser, hvor hver lokalafdeling vægtes lige. Prisinterval: 290–490 kr. om måneden. |
| Frie | 149 kr. | |
| Frie Skolers Lærerforening | 500–590 kr. | Intervallet viser ansatte over halv tid på frie grundskoler/efterskoler og højskoler. Kontingentet for grundskoler og efterskoler inkluderer dispositionsfond; højskolemedlemmer betaler ikke dette bidrag. |
| Fysioterapeuternes Fagforening | 525 kr. | Almindeligt fagforeningsmedlemskab inklusive erhvervsansvarsforsikring. |
| Gymnasieskolernes Lærerforening | 427 kr. | Fuldt kontingent fra 34 timer om ugen inklusive obligatorisk reservefond. Skoleårskontingentet er fordelt over 12 måneder; det opkræves fem gange årligt, og juli og august er kontingentfri. |
| Håndbold Spiller Foreningen | 92–258 kr. | Intervallet viser kontraktspillere på de fire løntrin. Halvårskontingent er omregnet til månedspris. Der kan desuden komme betaling for sagsbehandling, hvis en sag fører til en udbetaling. Amatør- og ungdomsmedlemskab har andre satser. |
| Hærens Konstabel- og Korporalforening | 677 kr. | Ordinært medlemskab af soldaternes fagforening inklusive fritidsulykke- og gruppelivsforsikring. A-kasse betales særskilt. Kongressen i 2024 fastfrøs månedsprisen i fire år. |
| HI | 483 kr. | Personligt medlemskab inklusive gruppelivsforsikring. Kvartalskontingentet er fordelt over tre måneder. |
| HK | 510 kr. | Almindeligt fuldtidsmedlemskab uden indkomstrabat. Den samlede pris inkluderer obligatorisk lønforsikring. Lavere indkomst kan give rabat; indkomstgrupper er ikke blandet ind i et regionalt gennemsnit. |
| Hovedorganisationen af Officerer i Danmark | 498 kr. | Fuldtidsmedlemskab. HODs karrierestart og andre medlemskaber har andre satser. |
| IDA | 293 kr. | Ansatte i Danmark. IDAs offentliggjorte månedspris; betalingen opkræves kvartalsvis. |
| Jordbrugsteknologer i Danmark | 70–360 kr. | Intervallet viser erhvervsaktive ansatte og selvstændige. Årskontingentet er omregnet til månedspris. Ansatte betaler i fire rater; selvstændige betaler én gang årligt. |
| Jordemoderforeningen | 626 kr. | Aktivt medlemskab før skattefradrag. Kontingent opkræves kvartalsvis. |
| Kirkekultur.nu | 487 kr. | Fuldtid, 31–37 timer om ugen, inklusive konfliktbidrag. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. |
| Konstruktørforeningen | 438 kr. | Aktivt, almindeligt medlemskab. Prisen er for fagforeningen alene. |
| Kort- og Landmålingsteknikernes Forening | 380 kr. | Aktivt medlemskab før skattefradrag. |
| Kost- og Ernæringsforbundet | 538 kr. | Ordinært medlemskab for ernæringsprofessionelle i arbejde. Prisen er for fagforeningen alene. |
| Krifa | 150 kr. | |
| Lægeforeningen | 690 kr. | Vi viser Yngre Lægers ordinære kontingent efter de første fire kandidatår, inklusive medlemskab af Lægeforeningen. FAS og PLO har andre kontingenter. Den offentliggjorte månedspris opkræves som udgangspunkt kvartalsvis. |
| Landbrugs- og Tilsynsfunktionærernes Fagforening | 423 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Landinspektørforeningen | 528–574 kr. | Intervallet viser praktiserende/selvstændige og ansatte landinspektører, inklusive gruppens obligatoriske tillæg. Vi omregner de offentliggjorte kvartalsopkrævninger til månedspris. Hvis prisdokumentet ændres, kræver de nye beløb kontrol. |
| Lederne | 229 kr. | Den samlede pris inkluderer udbyderens samlerabat. |
| Lodsforeningen Danmark | 600 kr. | Almindeligt medlemskab af Lodsforeningen Danmark. A-kasse er ikke inkluderet. |
| Malerforbundet i Danmark | 541 kr. | Fuldtidsmedlemskab for udlærte malere uden a-kasse. Gruppelivsforsikring er frivillig og koster 15 kr. ekstra om måneden. Den offentliggjorte pristabel er bekræftet af forbundets meddelelse om uændret fagforeningskontingent i 2026. |
| Maskinmestrenes Forening | 210 kr. | Erhvervsaktivt medlemskab. Kvartalsbetaling omregnet til månedspris. |
| NNF | 422 kr. | Almindeligt fuldtidsmedlemskab hos NNF og FAK. Eventuelt klubkontingent på arbejdspladsen kommer oveni. |
| Organistforeningen | 503 kr. | Kontingent for arbejde over 31 timer om ugen. Kvartalsbetaling omregnet til månedspris. Betalingsservice er gebyrfri; girokort koster ekstra. |
| Pharmadanmark | 512–520 kr. | Erhvervsaktivt medlemskab. Medlemmer i Regioner og Kommuner betaler også til uddannelsesfonden. Intervallet viser kontingent med og uden dette tillæg. |
| Politiforbundet | 431 kr. | Ordinært medlemskab inklusive obligatorisk gruppeliv og gruppeulykkesforsikring. Forsikringsdelen er ikke fradragsberettiget som fagforeningskontingent. |
| PROSA | 437 kr. | IT-arbejde mindst 25 timer om ugen. Prisen gælder fagforeningen alene. |
| Radiograf Rådet | 496 kr. | Seneste offentliggjorte fuldtidssats før skattefradrag. Kvartalskontingent omregnet til månedspris. |
| Raffinaderiteknikernes Fagforening | 489 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| SAFU | 183 kr. | Almindeligt kontingent til SAFU. A-kasse betales særskilt. |
| Socialpædagogerne | 579 kr. | Almindeligt fuldtidsmedlemskab i job. Den samlede pris inkluderer lønforsikring. |
| Søfartens Ledere | 600 kr. | Fuldtidskontingent til fagforeningen alene. |
| Spillerforeningen | 272–435 kr. | Intervallet viser fuldtidskontrakter og Fuldtidbasis med løn under 29.750 kr. om måneden. Halvårskontingentet er fordelt over seks måneder. En automatisk betalingsaftale giver 25 kr. i rabat pr. halvårlig betaling; den rabat er ikke trukket fra her. |
| Studenteransattes Landsforbund | 30 kr. | Ordinært medlemskab for studenteransatte. Årskontingent omregnet til månedspris. Medlemmer af DM kan have gratis dobbeltmedlemskab. |
| Tandlægeforeningen | 932–1.332 kr. + tillæg | Intervallet viser grundkontingentet for offentligt ansatte, privat ansatte og klinikejere, omregnet fra kvartal til måned. Regionskontingent kommer oveni. Privat ansatte betaler også retshjælpsforsikring. Vi har ikke fundet alle tillæg, så beløbet er ikke en samlet medlemspris. |
| Tandteknikerforeningen | 531 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Teknisk Landsforbund | 445 kr. | Almindeligt lønmodtagermedlemskab. Den samlede pris inkluderer obligatorisk lønsikring. |
| Trafikforbundet | 310 kr. + tillæg | Grundkontingent til Trafikforbundet inklusive gruppelivsforsikring. Kontingent til din lokale kreds kommer oveni. Vi har ikke fundet en komplet aktuel prisliste for kredsene, så grundkontingentet er ikke en samlet medlemspris. |
| Uddannelsesforbundet | 602–723 kr. | Intervallet viser almindeligt fuldtidsmedlemskab inklusive grundkontingent og de obligatoriske forenings-, sektions- eller suppleringskontingenter. Arbejdssted og undervisningsområde afgør prisen. Introduktionstilbud, halv tid og seniorordninger er ikke med. |
| Urmagerne og Optikernes Fagforening | 519 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Fagforening | 594 kr. | Fuldtidsmedlemskab af fagforeningen alene. A-kasse og frivillige forsikringer er ikke med. Prisen er hentet fra udbyderens offentlige prisberegner. |
| Veterinærsygeplejerskernes Fagforening | 518 kr. | Kontingent for færdiguddannede inklusive gruppeliv. Den valgfrie fritidsulykkesforsikring og a-kasse er ikke med. |
| Virksom | 229 kr. | Den samlede pris inkluderer Lederne Virksoms samlerabat. |
Fagforeningspriserne kontrolleres én gang årligt den 10. januar. Tabellen følger de samme prisoplysninger som kortene øverst på siden. Introduktionstilbud, lokale variationer og manglende tillæg er forklaret ved den enkelte fagforening.
En fagforening er en organisation af medlemmer fra enkelte eller flere forskellige fag, som kæmper for bedre arbejdsforhold og løn. Resultatet af fagforeningernes arbejde er som regel det, som kaldes overenskomster.
En overenskomst fastlægger de overordnede vilkår i en ansættelse. Det kan være din løn, arbejdstider, overarbejdsbetaling, pension, ret til uddannelser og kurser og meget andet.
Takket være fagforeninger og de overenskomster, de står bag, nyder man i flere brancher godt af bedre betingelser, end loven ellers dikterer som et minimum.
At være medlem af en fagforening er ikke et krav, men der kan alligevel være adskillige gode grunde til at melde sig ind.
Du kan risikere at blive temmelig upopulær hos kollegaer, hvis du, som en af de eneste, ikke er en del af det faglige fællesskab – mere om det lidt senere.
Når du melder dig ind i en fagforening, bliver du en del af et fagligt fællesskab, hvor man hjælper hinanden. De penge, som du hver måned betaler i kontingent, går blandt andet til at støtte fagforeningen i deres arbejde for bedre arbejdsvilkår for dig og andre i din branche. Som individ kan man altid forsøge at forhandle aftaler hjem selv, men er man flere om at forhandle – som det er tilfældet i en fagforening – kan man som regel komme længere og flytte ved mere, end hvis man selv går til chefen og beder om længere frokostpauser.
Udover at du støtter fagforeningen i dens arbejde for bedre arbejdsvilkår til dig og de andre medlemmer, giver et medlemskab dig også mulighed for at trække på din fagforenings faglige ekspertise, så de kan hjælpe dig i din karriere. Får du problemer med en arbejdsgiver, kan fagforeningen rådgive og vejlede dig igennem konflikten, ligesom de endda har mulighed for at køre sagen for dig i retten, hvis det kommer så vidt.
Et sidste, og måske lidt kontroversielt, argument for at melde sig ind i en fagforening, er, at kollegaer kan ende med at blive småsure, hvis du ikke støtter op om det faglige fællesskab i den givne fagforening, som repræsenterer jer som ansatte. Selvom du ikke selv er medlem af en fagforening, får du stadig glæde af deres arbejde, og derfor kan det opfattes en smule asocialt, hvis ikke du også er villig til at støtte op igennem et medlemskab og betaling af kontingent.
I sidste ende er det dog ene og alene din beslutning, om du ønsker at blive medlem af en fagforening eller ej.
Nej, du kan sagtens vælge kun at være medlem af en a-kasse eller en fagforening. Flere fagforeninger tilbyder deres medlemmer at blive en del af en a-kasse og omvendt, men det er ikke et krav, at du er medlem af hverken den ene eller den anden.
Der er store fordele ved at melde sig ind i både en fagforening og en a-kasse, og især sidstnævnte bør alle danskere på arbejdsmarkedet blive en del af, hvis de vil sikre sig selv. Du kan læse meget mere om a-kasser her.
Hvis du befinder dig i en branche, som er repræsenteret af en specialiseret fagforening, giver det god mening at kigge nærmere på denne. Dels kan deres indgående viden om branchen komme dig til gode, og dels sørger de for at forhandle bedre aftaler og arbejdsvilkår på deres medlemmers vegne.
Hvis der ikke er en fagforening, som repræsenterer dig på arbejdsmarkedet, kan du vælge en tværfaglig fagforening (mere om dem lidt senere) som ofte har et lavere kontingent, men som til gengæld ikke er specialiseret i én bestemt faggruppe.
Tværfaglige fagforeninger er et alternativ til de klassiske fagforeninger, som repræsenterer en bestemt faggruppe eller en særlig branche. Som navnet afslører, har de tværfaglige fagforeninger medlemmer fra flere forskellige faggrupper, så en maler, en jurist, en selvstændig erhvervsdrivende og en studerende sagtens kan høre til samme fagforening.
Ase, Krifa og Det Faglige Hus falder alle inden for betegnelsen ‘gule fagforeninger’ fordi de har medlemmer fra adskillige faggrupper – alle er faktisk velkomne til at melde sig ind uanset profession.
Fordelen ved at blive medlem af en tværfaglig fagforening, frem for en specialiseret fagforening, er, at priserne på de tværfaglige ofte er lavere. Der er forskel på, hvordan de tværfaglige fagforeninger arbejder med overenskomster og konflikter. Undersøg derfor, hvilken fagforening der har aftalen på din arbejdsplads, og hvilken hjælp du får som medlem. I stedet kan en gul fagforening give dig støtte og rådgivning under en konflikt med din arbejdsgiver, og sågar sidde med som bisidder, hvis du skal have et vigtigt møde eller lønforhandling.
En tværfaglig fagforening har typisk et indgående kendskab til de generelle regler på arbejdsmarkedet, men tilhører du en bestemt faggruppe, som har en specialiseret fagforening, kan der være god grund til at overveje denne i stedet, da de vil kunne hjælpe dig endnu bedre.
Vores forretningsmodel baserer sig på noget, der kaldes affiliate-marketing, hvilket betyder, at vi sommetider tjener penge, hvis en af vores besøgende klikker sig videre til en af vores foreslåede a-kasser/fagforeninger og tilmelder sig denne.
At vi er et kommercielt foretagende betyder dog ikke, at du ikke kan stole på os. Intet er nemlig vigtigere for os end at rådgive vores besøgende så godt og reelt som overhovedet muligt, og derfor har vi også indført en række processer, som sikrer, at kommercielle interesser aldrig kommer til at influere negativt på vores evne til at rådgive reelt og oprigtigt.
I den henseende er det værd at bemærke, at vi altid vurderer og anmelder en a-kasse/fagforening, før vi undersøger muligheden for et kommercielt samarbejde med a-kassen/fagforeningen.
Et andet islæt ved vores site, der understreger den førnævnte pointe om, at intet er af større vigtighed for os end at levere sublim, oprigtig rådgivning, er, at vores oversigter indeholder en del a-kasser/fagforeninger, som vi ikke kompenseres for at promovere, men som vi mener, det er i den besøgendes interesse at blive eksponeret for.
Hos A-kasse-guiden.dk spiller vi med åbne kort og vægter gennemsigtighed yderst højt, hvorfor der herunder følger en oversigt over de a-kasser/fagforeninger, som vi p.t. har økonomiske samarbejder med: