Hvis du har et arbejde på mindre end 37 timer om ugen, kan du, hvis du lever op til de gældende betingelser, få udbetalt supplerende dagpenge.
I denne artikel kan du blive klogere på, hvad supplerende dagpenge er, hvilke krav du skal leve op til, hvor længe du kan få udbetalt supplerende dagpenge og meget andet.
Hvad er supplerende dagpenge?
Supplerende dagpenge er en ydelse, som kan udbetales til lønmodtagere eller selvstændige, som arbejder mindre end 145,33 timer om måneden.
Supplerende dagpenge kan betragtes som et tilskud til din løn, hvis denne ikke svarer til en fultidsstilling. Man kalder det ‘at supplere op med dagpenge’
Et eksempel på supplerende dagpenge
Hvis vi antager, at du er ansat på nedsat tid hos din arbejdsgiver, og derfor arbejder 100 timer om måneden, vil du have mulighed for at få suppleret op med dagpenge, så du får udbetalt, hvad der svarer til en fuldtidsløn (160,33 timer om måneden).
I dette tilfælde vil du kunne få udbetalt supplerende dagpenge for 60,33 timer om måneden.
Krav for at få supplerende dagpenge
For at få ret til udbetaling af supplerende dagpenge, skal du leve op til følgende krav:
- Du skal have ret til dagpenge.
- Du skal være til rådighed for arbejdsmarkedet.
- Du skal være meldt ledig på Jobnet.dk.
- Du skal kunne fremvise en frigørelsesattest fra dit nuværende arbejde
(hvis du ikke har opsigelsesvarsel i din ansættelseskontrakt, kan du se bort fra dette).
Hvordan får man supplerende dagpenge?
Først og fremmest skal du opfylde ovenstående krav, hvis du skal have ret til supplerende dagpenge.
Derudover skal du have mindre end 145,33 løntimer om måneden i dit nuværende job.
Hvis du kan tjekke samtlige punkter af, skal du kontakte din a-kasse, som så vil vurdere din konkrete situation. Det er op til dem, om du kan få supplerende dagpenge eller ej.
Du vil blandt andet skulle indsende en frigørelsesattest til a-kassen. Af denne skal det fremgå, at du er i stand til at opsige dit nuværende job uden varsel, eller frit kan placere din arbejdstid.
Hvor længe kan man få supplerende dagpenge?
Du har mulighed for at modtage supplerende dagpenge i maksimalt 30 uger.
Hvis du efter 30 uger, stadig arbejder på nedsat tid, mister du rettet til at få suppleret din løn med dagpenge.
Du kan forlænge perioden med op til 12 uger
Hvis du er fuiltidsforsikret og modtager supplerende dagpenge, kan du, hver gang du indberetter mere end 146 løntimer, få ret til yderligere 4 uger med supplerende dagpenge.
Du har mulighed for at forlænge perioden med supplerende dagpenge tre gange og dermed opnå 12 ugers forlængelse i alt.
Hvordan optjener man ret til supplerende dagpenge påny?
Nøjagtigt hvad det kræver, hvis du skal have ret til en ny periode med op til 30 ugers supplerende dagpenge, afhænger af om du er fultids- eller deltidsforsikret, hvordan du aflønnes , og om du er lønmodtager eller selvstændig.
Sådan optjener ret til en ny periode med supplerende dagpenge:
| Fultidsforsikret | Indberettede løntimer |
| Månedslønnet | Over 146 timer om måneden i 6 måneder |
| 14-dagslønnet | Over 68 timerfor hver 14-dags periode. Du skal have 13 lønsedler på hver 14 dage. |
| Ugelønnet | Over 34 timer om ugen i 26 uger. |
| Deltidsforsikret | Indberettede løntimer |
| Månedslønnet | Over 118 timer om måneden i 6 måneder. |
| 14-dagslønnet | Over 54 timer for hver 14-dags periode. Du skal have 13 lønsedler på hver 14 dage. |
| Ugelønnet | Over 27 timer om ugen i 26 uger. |
| Ved selvstændig virksomhed el. B-indkomst | Indberettet indkomst |
| Din samlede indkomst skal have været 246.924 kr. på et år. Du må ikke have modtaget dagpenge. Indtægten skal være indberettet til Skat. |